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文檔簡介
1、目錄一、概述概述............................................................................................................................21.1目的..................................................................................
2、..........................................21.2定義............................................................................................................................2二、實(shí)施階段實(shí)施階段.....................................
3、...............................................................................22.1第一階段....................................................................................................................22.2第二階段.........
4、...........................................................................................................2三、三、職責(zé)和權(quán)限說明職責(zé)和權(quán)限說明..............................................................................................
5、..........33.1職責(zé)劃分....................................................................................................................33.2職責(zé)和權(quán)限描述...........................................................................
6、.............................3四、四、知識管理規(guī)范知識管理規(guī)范............................................................................................................54.1知識編寫規(guī)范........................................................
7、....................................................54.1.1知識創(chuàng)建規(guī)范....................................................................................................54.1.2知識編號設(shè)置............................................
8、........................................................54.2知識管理規(guī)范............................................................................................................54.2.1知識系統(tǒng)平臺管理................................
9、...........................................................54.2.2知識系統(tǒng)平臺操作規(guī)范...................................................................................54.2.3知識系統(tǒng)平臺權(quán)限管理..............................................
10、.....................................5五、五、知識管理系統(tǒng)知識管理系統(tǒng)知識管理平臺知識管理平臺..................................................................................55.1系統(tǒng)功能需求..............................................................
11、..............................................55.2技術(shù)指標(biāo)要求............................................................................................................85.3關(guān)鍵指標(biāo)要求..............................................
12、..............................................................8六、六、知識管理流程知識管理流程............................................................................................................96.1知識提交.........................
13、...........................................................................................96.2知識變更..................................................................................................................106.3知識
14、刪除作廢........................................................................................................116.4知識評價.......................................................................................................
15、...........126.5知識專家推薦..........................................................................................................136.6知識專家退出.................................................................................
16、.........................14七、七、附錄:知識庫目錄附錄:知識庫目錄..................................................................................................153)擴(kuò)大知識規(guī)模:豐富知識來源,擴(kuò)大知識應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)全員貢獻(xiàn)知識,全員共享知識。知識錄入知識架構(gòu)、知識地圖建立知識權(quán)限設(shè)置知識積累知識統(tǒng)計(jì)、評價知識
17、管理結(jié)果應(yīng)用知識規(guī)模擴(kuò)大三、三、職責(zé)和權(quán)限說明職責(zé)和權(quán)限說明3.1職責(zé)劃分1)遠(yuǎn)光大學(xué)?負(fù)責(zé)組織和推進(jìn)公司知識管理制度、流程及規(guī)范的設(shè)計(jì);?負(fù)責(zé)建立與維護(hù)知識共享平臺;?負(fù)責(zé)組織制定公司知識管理體系內(nèi)容規(guī)劃,并持續(xù)改進(jìn);?負(fù)責(zé)知識管理文化宣傳和推廣工作,組織開展公司知識交流活動。2)公司各業(yè)務(wù)部門?負(fù)責(zé)組織本部門的知識研發(fā)工作;?負(fù)責(zé)推薦和管理本部門知識專家、知識管理員;?負(fù)責(zé)協(xié)助開展和推動知識交流活動。3.2職責(zé)和權(quán)限描述角色工作范圍
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