2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
已閱讀1頁,還剩18頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、一、綜合事務部1.綜合事務部經(jīng)理職責范圍綜合事務部經(jīng)理職責范圍◆組織編制公司行政管理的各項規(guī)章制度并報上級審批。監(jiān)督檢查制度的落實情況。組織制定年度工作計劃和月度工作計劃并組織執(zhí)行;◆采購工作:嚴格按照公司采購流程管理規(guī)定進行采購工作,控制采購環(huán)節(jié)的各項費用,保證物品采購的及時和準確;◆行政費用控制:按照公司年度費用預算,嚴格控制公司各項行政費用支出,確認費用范圍,按月分攤各項費用;◆行政性財產(chǎn)物資管理:協(xié)調(diào)公司行政、辦公設備及用品,統(tǒng)

2、一安排人員購買。組織對公司行政財產(chǎn)物資進行登記、造冊及定期盤點;◆企業(yè)文化宣傳工作:負責公司的企業(yè)文化建設工作,編制、實施、檢查、完善公司企業(yè)文化建設發(fā)展規(guī)劃,提煉和宣傳企業(yè)文化。創(chuàng)意、策劃、制定、完善企業(yè)文化活動項目及規(guī)范程序;◆車輛管理:負責公司行政車輛的調(diào)度,協(xié)調(diào)各部門和各項目點公司車輛的使用。安排好公司行政車輛的日常維護、保養(yǎng)及駕駛員的日常管理工作,組織建立公司車輛和駕駛員檔案;控制公司的交通費用;◆后勤保障工作:根據(jù)公司年度工

3、作計劃,組織、協(xié)調(diào)、安排公司的后勤工作,包括集體宿舍、工作餐、辦公環(huán)境、通信、衛(wèi)生、員工生活、福利發(fā)放等工作,確保公司整體正常有序地進行;◆負責組織安排公司內(nèi)部的各項會議,負責安排對外的會議接待、來賓接待、參觀等各項活動;◆完成上級領導交辦的臨時性工作?!粜姓芾矸结樀闹贫?、實施的建議權力;◆對行政檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,根據(jù)有關規(guī)定有處罰的建議權力;◆部門內(nèi)員工考核的權力;◆部門內(nèi)員工聘任、解聘的建議權力;◆其他相關權力。權責范圍:權責范圍

4、:權力權力5、行政事務管理制度、行政事務管理制度(一)總則第一條為加強公司行政事務管理,理順公司內(nèi)部關系,使各項管理標準化、制度化,提高辦事效率,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所指行政事務包括檔案管理、印鑒管理、公文打印管理、辦公及勞保用品管理、報刊及郵發(fā)管理等。(二)檔案管理第三條歸檔范圍:公司的規(guī)劃、年度計劃、統(tǒng)計資料、采購相關資料、財務審計、勞動工資、經(jīng)營情況、人事檔案、會議記錄、決議、決定、委任書、協(xié)議、合同、項目方案、通告、通知等

5、具有參考價值的文件材料。第四條各部門檔案管理要指定專人負責,明確責任,保證原始資料及單據(jù)齊全完整,密級檔案必須保證安全。第五條檔案的借閱與索?。?.總經(jīng)理、副總經(jīng)理借閱非密級檔案可通過本部門檔案管理人員辦理借閱手續(xù),直接提檔;2.公司其他人員需借閱檔案時,要經(jīng)本部門主管經(jīng)理批準,并辦理借閱手續(xù);3.借閱檔案必須愛護,保持整潔,嚴禁涂改,注意安全和保密,嚴禁擅自翻印、抄錄、轉借、遺失,如確屬工作需要摘錄和復制,凡屬密級檔案,必須由行政副總

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論