基于多智能體系統(tǒng)的企業(yè)間知識網(wǎng)絡(luò)仿真研究.pdf

1、隨著知識流動和市場競爭的加劇，向外界學(xué)習(xí)知識已經(jīng)成為企業(yè)快速提升創(chuàng)新能力，獲得競爭優(yōu)勢的重要途徑。企業(yè)網(wǎng)絡(luò)是獲得技術(shù)知識以及提高創(chuàng)新能力的有效機制。由此形成的企業(yè)間知識網(wǎng)絡(luò)便成為企業(yè)成長的良好平臺。企業(yè)網(wǎng)絡(luò)本身是一個復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)，知識系統(tǒng)也可以看作是知識及其活動等相關(guān)要素構(gòu)成的一個復(fù)雜系統(tǒng)。而企業(yè)與企業(yè)之間的知識互動由眾多不同的成員構(gòu)成，所組成的企業(yè)間知識網(wǎng)絡(luò)則是一個更加復(fù)雜的系統(tǒng)。實證研究和案例研究對于解讀企業(yè)知識系統(tǒng)具有一定的局限性，本

2、文采用基于多智能體的仿真方法，從復(fù)雜自適應(yīng)系統(tǒng)的視角來研究知識系統(tǒng)，刻畫與分析知識系統(tǒng)的動態(tài)性與復(fù)雜性。
　　 本文通過系統(tǒng)而全面的梳理企業(yè)知識網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域的文獻，選擇已被實證研究所證實的影響因素，構(gòu)建了仿真模型，并采用Netlogo仿真平臺進行實驗?zāi)M。模型中的企業(yè)主體具有知識稟賦、學(xué)習(xí)能力和知識創(chuàng)造能力的屬性，并依據(jù)一定的學(xué)習(xí)知識、更新連結(jié)、知識衰退的規(guī)則進行演化，企業(yè)主體所在的網(wǎng)絡(luò)屬性則主要考慮網(wǎng)絡(luò)規(guī)模和連結(jié)密度兩個方面。在對