協(xié)作研發(fā)企業(yè)間知識共享對研發(fā)績效的影響研究.pdf

1、隨著知識經濟時代的到來，知識對企業(yè)的影響上升到了前所未有的高度，知識成為企業(yè)繼土地、資本之后的又一重要資源，在激烈的市場競爭中，企業(yè)只有不斷的創(chuàng)造和獲取知識，以此推出新技術和新產品，才能立于不敗之地。由于市場需求瞬息萬變，單個的企業(yè)無法滿足自身生存和發(fā)展所需的所有資源，特別是知識資源，協(xié)作研發(fā)便應運而生，然而企業(yè)如何通過協(xié)作研發(fā)共享和獲取知識以及其中的知識共享對協(xié)作研發(fā)績效產生怎樣的影響，有待進一步研究，本文正是基于此對協(xié)作研發(fā)中的知識

2、共享及其對協(xié)作研發(fā)績效的影響進行了深入的研究，對協(xié)作研發(fā)企業(yè)的知識管理及其研發(fā)績效的提高具有一定的借鑒意義。
　　 資源基礎理論和交互記憶等理論表明協(xié)作研發(fā)企業(yè)間進行知識共享能夠有效的利用企業(yè)間存在的資源，進而為協(xié)作研發(fā)企業(yè)帶來豐碩的研發(fā)成果也即提高了協(xié)作研發(fā)參與企業(yè)的研發(fā)績效。此外，協(xié)作研發(fā)企業(yè)間知識共享的博弈分析也顯示出只有協(xié)作研發(fā)企業(yè)彼此之間進行充分的知識共享才能帶來更大的收益，基于此本文提出協(xié)作研發(fā)企業(yè)間知識共享對研發(fā)績

3、效產生積極影響的假設，同時由于協(xié)作研發(fā)企業(yè)間知識共享能夠促進組織創(chuàng)新能力的提升，組織創(chuàng)新能力又進一步促進了研發(fā)績效的提升，所以本文也對組織創(chuàng)新能力中介效應進行了假設，為此，本文在國內外相關研究的基礎上開發(fā)出相應的調查量表，并在長沙、上海、深圳等地進行調研，結合調研數據對本文假設進行驗證。
　　 在理論研究和實證分析的基礎上本文推論出知識共享主體、關聯因素、環(huán)境因素、知識共享客體等因素對協(xié)作研發(fā)企業(yè)間知識共享產生著積極的顯著的影響