人事管理類崗位業(yè)務知識題庫

1、1人事管理類崗位業(yè)務知識題庫人事管理類崗位業(yè)務知識題庫一、單項選擇題一、單項選擇題1.下面哪種社會關(guān)系，公務員可以不用回避：（）。A.夫妻B.朋友C.甥子女D.祖父母2.輪換又稱（）。A.轉(zhuǎn)任B.調(diào)任C.掛職鍛煉D.輪崗3.對晉升領(lǐng)導職務人員，按照相應職位要求所進行的培訓是（）。A.初任培訓B.任職培訓C.調(diào)任培訓D.專業(yè)培訓4.提任縣（處）級領(lǐng)導職務的，應當具有（）以上的工齡和兩年以上的基層工作經(jīng)歷。A.2年B.3年C.4年D.5年5

2、.提任縣（處）級以上領(lǐng)導職務的，一般應當具有在下一級（）以上職位任職的經(jīng)歷。A.2個B.3個C.4個D.5個6.提任縣（處）級以上領(lǐng)導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位上工作（）以上。A.2年B.3年C.4年D.5年7.中央國家行政機關(guān)的領(lǐng)導職務，最低為：（）A.副處長B.助理調(diào)研員C.副主任科員D.副科長8.任前公示制規(guī)定，公示期限一般為（）天。A.5B.7C.109.任職試用制適用范圍和對象：盟市局正副局長、紀檢組長、總經(jīng)濟師、

3、（）。A.總會計師B.調(diào)研員C.助理調(diào)研員10.晉升處級領(lǐng)導干部應具備的資格，具有（）年以上工齡。A.2B.3C.511.晉升處級領(lǐng)導干部應具備的資格，具有（）年以上稅務部門基層工作經(jīng)歷。A.2B.3C.512.晉升處級領(lǐng)導干部應具備的資格，具有（）以上文化程度。A.中專B.大專C.本科326.某公務員2011年1月1日按年度考核累計五年稱職晉升級別后，下一次年度考核累計五年稱職晉升級別的考核年限，從（）計算。A.2010年B.2012

4、年C.2011年D.2013年27.辭職人員的檔案管理方式應為（）A.個人保管B.家人保管C.交當?shù)厝瞬沤涣髦行谋９蹹.不需保管28.永久檔案的保管期限為（）。A.20年以上B.30年以上C.40年以上D.50年以上29.短期檔案的保管期限為（）。A.15年以下B.10年以下C.8年以下D.5年以下30.本單位工作人員因工作需要（）借閱檔案。A.不可以B.嚴禁C.可以D.無權(quán)31.下列應歸為政審材料的檔案材料為（）。A.黨籍問題審查材料

5、B.學歷證明材料C.獎勵證明材料D.免于處分的意見32.干部檔案管理實行（）的管理體制。A.統(tǒng)一B.集中統(tǒng)一C.分級負責D.集中統(tǒng)一和分級負責33.基層局事業(yè)單位信心中心的正、副股級干部，在作出任免決定（）日內(nèi)向市局備案。A.15B.12C.10D.一周34.病、事假累計超過（）時間的公務員，不進行考核。A.6個月B.3個月C.2個月D.1個月35.公務員按年度考核累計五年稱職及以上條件晉升級別和按年度考核累計兩年稱職及以上條件晉升級別