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文檔簡介
1、BEC中級真題閱讀解析第二輯1第二第二輯T1P1這篇文章講的是培訓(coaching)的作用。培訓對一個公司的發(fā)展和員工的成長都是至關重要的。文章的內(nèi)容比較泛,但是題目的答案比較明顯。第一題,教練和員工之間的接觸不能解決工作中的所有困難。答案是C段的這么一句:Intheythecoachingrelationshipshouldprovideanswerstoeveryproblembutinpracticeitfallsshtofth
2、is.理論上,培訓可以提供所有問題的答案。但是實踐中達不到這樣。Fallshtof是關鍵詞。第二題,討論某些情況如果再度出現(xiàn)的話怎么樣可以處理的更好。答案是A段的這么一句:analysinghowtheyweremanagedhowtheymightbedealtwithmeeffectivelyonsubsequentoccasions.分析應該如何進行處理并且在接下來的情況下怎樣可以處理的更有效。這里的dealtwithmeeffe
3、ctively對應于題干中的betterhled,onsubsequentoccasions.也就是occuragain。第三題,教練鼓勵員工將所學應用到日常的工作中。答案是B段的這么一句:helpsindividualstousefmallylearntknowledgeindaytodaywkmanagementsituations.幫助個人將學到的正式知識用在日常工作和管理情況下。這里的daytodaywkmanagementsi
4、tuations就是題干中的routinewksituations,whathasbeentaught也就是fmallylearntknowledge。第四題,培訓為在現(xiàn)有崗位上不高興的個人提供了新的興趣。答案是D段的這么一句:providingaddedjobsatisfactiontomanagerswhofeeltheyarestuckintheirpresentjobs。對感覺自己在現(xiàn)有崗位上受困的經(jīng)理們提供附加的工作滿足感。這
5、里的stuckintheirpresentjobs就是題干中的unhappyintheircurrentposition,addedjobsatisfaction可以對應于題干中的newinterest。第五題,培訓提供了一個有力的、支持性的討論工作表現(xiàn)的環(huán)境。答案是A段的:Italsoallowssuccessesfailurestobeevaluatedinanonthreateningatmosphere.它允許成功和失敗在一個沒
6、有威脅的氣氛下被評估。成功和失敗也就是perfmance,supptiveenvironment可以對應于nonthreateningatmosphere。第六題,員工被要求分析他們自己并且培養(yǎng)出更強的自知。有必要理解下selfawareness的含義,不能簡單的從中文理解成自我意識,看英文解釋:knowledgeunderstingofyourself。所以答案是B段的這么一句:requiresthemtoconsidertheiro
7、wnbehaviourquestiontheirreasonsfdoingthings.要求他們考慮自己的行為并且思考這么做的理由。considertheirownbehaviour可以對應于題干中的analysethemselves,思考這么做的理由也是為了進一步增進對自己的認識。第七題,培訓可以使得公司對某個領域的技術缺失迅速做出反應。答案是C段的最后一句:indicatehowemployeesshoulddealwithchal
8、lengingsituationsallatshtnotice.指出員工怎樣處理有挑戰(zhàn)性的情況,在短時間內(nèi)。Atshtnotice是一接到通知就,短時間內(nèi)的意思可以對應這一題的respondrapidly,challengingsituations可以指代題干中的alackofexpertiseinacertainarea.T1P2《BuffetZone》,自助餐區(qū)域,在這篇文章里的意思應該是自助餐領域,講的是一個在自BEC中級真題閱讀
9、解析第二輯3operatenmallypaydebtsgrow資金不足。5、Insteadshestudiedaccountancyafterleavinguniversityasteadyifunspectacularprofessionalpathseemedset.這個句子里if的用法比較少見,參見朗文的解釋:usedwhenaddingonecriticismofapersonthingthatyougenerallylikee
10、.g:Lunchwasagrifrathernoisyaffair.所以G選項的意思就是:然而,離開大學后她學的是會計,一個平淡無奇的職業(yè)道路似乎已經(jīng)鋪就。T1P3《Howtomarketyourself》,怎樣開發(fā)你自己。這篇文章主要是一個專家(MarySpillane)對個人在職業(yè)生涯中的一些建議,包括怎么定位、怎樣正確認識自己等等。很實用很中肯的一篇文章??磥磉@國外的專家并不也是夸夸其談之輩啊。13題,問第一段MarySpilla
11、ne認為人們應該學會開發(fā)他們自己的原因是什么。第一段里這個專家認為就業(yè)機會在減少,job不存在了,存在的是wk,在未來十年所有人都將成為才華和能力的提供者(supplier),而不是員工(staff),老板將變成自己的客戶。從專家的這段話可以看出她認為人們應該學會開發(fā)自己的原因是適應就業(yè)市場的發(fā)展,也就是D答案所說的。A在原文沒有提到,B的理解有誤,原文說thereisonlyonefirmtojoinflife:Meplc。生活中只有
12、一個值得加入的公司:自我公司。這句的意思還是說人們要學會開發(fā)自己,而不是將來有公司需要。C在原文中也沒有提到。14題,問在創(chuàng)造個人品牌的時候,很重要的是什么。答案是第二段的最后一句:Youhavetodecidewhatcentralvaluesyouwanttoprojectalsowhatmayneedtoalterfromsituationtosituation.你必須決定自己要建立的中心價值什么,同時還有哪些是需要隨著環(huán)境的改變
13、而改變的。A的表述正確,根據(jù)環(huán)境來改變事情。B不對,不是說決定人們想要你呈現(xiàn)的形象,而是自己決定自己想要建立的中心價值。C、D在原文都沒有提到。15題,問第三段可以了解到Spillane的什么事。第三段介紹說這個女人曾經(jīng)經(jīng)營過一家化妝品公司,但其實她還擁有信息科學和政治的碩士學位。當在化妝品公司的時候她試圖把學歷的一面深藏不露,但是現(xiàn)在換了一家公司,她迫不及待的想將這一面給展現(xiàn)出來。從這些可以看出這個女人的思路:需要哪一面就表現(xiàn)哪一面。
14、15題的答案是C:她擁有的素質很多人都不知道。A不對,沒有提到尷尬,B不對,在適當?shù)臅r候才會去談論自己的學歷背景,D在原文也沒有提到。16題,問Spillane指出了現(xiàn)在工作公司的什么問題。答案是第四段的這么一句:theydonthaveanyideaofwhattheirbrshouldbearestillverytraditionalevenwhentalkingaboutbecomingmodern.對于自己的品牌應該是怎么樣的他
15、們沒有任何概念,同時在談到變得現(xiàn)代時依然很傳統(tǒng)。這一段是講這個公司在轉變時的一些問題,他們投入了巨大的財力想重新樹立自己的品牌,但是沒有一個深層次的態(tài)度的轉變,是很難有實效的。答案是B,不知如何重新樹立自己的品牌。A不對,沒有說不愿意接受,C不對,公司投入巨大,D不對,不是不愿意現(xiàn)代化,而不知道怎么現(xiàn)代化,說要現(xiàn)代化還是顯得很傳統(tǒng)。17題,問對于想要重新樹立自己品牌的個人,Spillane的建議是什么。答案是第五段的最后一句:Alway
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