培訓(xùn)講師評定資格與績效考核方案

1、培訓(xùn)講師評定資格與績效考核方案（草案）培訓(xùn)講師評定資格與績效考核方案（草案）一、一、目的：的：為打造最優(yōu)秀的企業(yè)員工團(tuán)隊，建立學(xué)習(xí)型企業(yè)，增強公司核心競爭力，適應(yīng)公司對各類人才的需求，提高全員整體素質(zhì)與工作能力，改善工作方法，提高工作效率，特建立內(nèi)部培訓(xùn)講師資格評定制度。二、評定委員會、評定委員會組長：總經(jīng)理副組長：人力資源部經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、委員：營銷部（全國市場部、直營部、直供部）、財務(wù)部等各部門負(fù)責(zé)人秘書：以上人員組成“公司培訓(xùn)講師

2、認(rèn)證管理委員會”，負(fù)責(zé)對培訓(xùn)講師的選拔、考核、定等、分級工作，推動公司內(nèi)訓(xùn)工作專業(yè)化、規(guī)范化、職業(yè)化。三、申報內(nèi)部培訓(xùn)講師條件三、申報內(nèi)部培訓(xùn)講師條件1本人相關(guān)崗位工作至少6個月以上，知識水平、技術(shù)熟練程度、行業(yè)經(jīng)驗在培訓(xùn)對象崗位或上一級崗位處于領(lǐng)先地位。2對所在崗位擁有豐富的實際經(jīng)驗，而且要具有較高的理論水平，同時了解我公司行業(yè)信息和所講專業(yè)最新發(fā)展動態(tài)。3具有大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)技術(shù)等特殊培訓(xùn)崗位可以放低為中?；蛘?guī)高中學(xué)歷。四、申

3、請內(nèi)部培訓(xùn)講師流程四、申請內(nèi)部培訓(xùn)講師流程1報名：填寫《培訓(xùn)講師評定資格申請表》報名。凡公司伙伴均可經(jīng)部門或上級同意，個人上報申報材料，包括申報課程名稱、教材大綱、講義節(jié)選。2申請：提交申請表到內(nèi)部培訓(xùn)講師評定委員會進(jìn)行初審，符合基本條件并且申報材料合格的伙伴，可以參加試講。3試講：按照“內(nèi)部培訓(xùn)講師的評定及級別標(biāo)準(zhǔn)”，申請人員按申報課程在規(guī)定時限內(nèi)完成培訓(xùn)項目。由認(rèn)證評委打分，滿分為100分。4考察：凡是通過初審的人員，參加正式的培訓(xùn)

4、授課，由評定委員會參與考察評定。六、講師的授課補貼核發(fā)六、講師的授課補貼核發(fā)級別補助（元天）初級講師元中級講師元高級講師元明星講師元注：培訓(xùn)課時以正常上班時間計算。七、內(nèi)部培訓(xùn)講師福利項目七、內(nèi)部培訓(xùn)講師福利項目（1）優(yōu)秀講師且在公司服務(wù)滿一年，可享受公司提供外訓(xùn)機會，具體培訓(xùn)時間有公司安排。（2）每年度評選出12優(yōu)秀培訓(xùn)師，給予一定的物質(zhì)和精神獎勵。（3）講師可以提出相關(guān)參考書籍及資料的購買申請，經(jīng)公司審批同意由人力資源部統(tǒng)一購買和管

5、理。八、內(nèi)部講師外訓(xùn)管理辦法八、內(nèi)部講師外訓(xùn)管理辦法1.講師可以按公司統(tǒng)一安排外出受訓(xùn)。如有特殊需要時，事先納入計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后落實。2.外出參加培訓(xùn)要遵守培訓(xùn)紀(jì)律，注意個人言談舉止，樹立企業(yè)良好形象。3.訓(xùn)后總結(jié)：參加外訓(xùn)人員回來五天內(nèi)，將培訓(xùn)感受和在實際工作中應(yīng)用效果，要寫出《參加外訓(xùn)工作改進(jìn)報告》，經(jīng)所在部門經(jīng)理簽字后報人力資源部。九、培訓(xùn)講師紀(jì)律九、培訓(xùn)講師紀(jì)律1.努力提供自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，尤其是熟練掌握培訓(xùn)技術(shù)和崗位行業(yè)信息。2.注

6、意不同培訓(xùn)人群的特點，尊重參訓(xùn)學(xué)員，熱情認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。3.在進(jìn)行培訓(xùn)任務(wù)時，無故拖延或借故推拖，不主動積極配合各部門工作的，第一次提出警示，第二次降低培訓(xùn)師等級一級。4.不論何種原因不能完成既定的培訓(xùn)任務(wù)，未提前通知培訓(xùn)部而造成培訓(xùn)工作被動局面或不能如期舉行的，根據(jù)情節(jié)輕重給予警示、降級、撤消資格。累計兩次警告，降低等級一級。5.刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷更新教學(xué)內(nèi)容，補充工作實踐中的先進(jìn)經(jīng)驗和做法，吸收行業(yè)最新信息和技術(shù)，保證教學(xué)的科學(xué)性