2016年5月份人力三級(jí)真題及答案

1、2016年5月國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定企業(yè)人力資源管理師三級(jí)第二部分理論知識(shí)（26125題，共100道題，滿分為100分）一、單項(xiàng)選擇題（26～85題，每題1分，共60分。每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢福?qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑）26、當(dāng)勞動(dòng)力供給彈性（）時(shí)，表示勞動(dòng)力供給富有彈性。（A）小于0（B）大于0（C）小于1（D）大于1【答案】D《基礎(chǔ)知識(shí)》P627、以改善生產(chǎn)方法和管理而造成的失業(yè)，稱為（）。（A）摩擦性失業(yè)（B）結(jié)

2、構(gòu)性失業(yè)（C）技術(shù)性失業(yè)（D）季節(jié)性失業(yè)【答案】C《基礎(chǔ)知識(shí)》P2031、決策樹的分析程序包括：①剪枝決策；②計(jì)算期望值；③繪制樹形圖。正確排序是（）。（A）①②③（B）③②①（C）③①②（D）①③②【答案】B《基礎(chǔ)知識(shí)》P6832、影響工作滿意度的因素不包括（）。（A）融洽的人際關(guān)系（B）公平的報(bào)酬（C）個(gè)人特征與工作的匹配（D）自身心理?xiàng)l件【答案】D《基礎(chǔ)知識(shí)》P10033、（）包括行為者所處的各種環(huán)境、機(jī)遇，所從事的工作特點(diǎn)、難度