版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、2010年5月企業(yè)人力資源管理師三級12010年5月人力資源和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)人力資源管理師等級:國家職業(yè)資格三級卷冊一:職業(yè)道德理論知識注意事項:1、考生應首先將自已的姓名、準考證號等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊和答題卡的相應位置上,并用鉛筆填涂答題卡上的相應位置處。2、考生同時應將本頁右上角的科目代碼填涂在答題卡右上角的相應位置處。3、本試卷冊包括職業(yè)道德和理論知識兩部分:第一部分,1一25小題,為職業(yè)道德
2、試題;第二部分,26一125小題,為理論知識試題。4、每小題選出答案后,用鉛筆將答題卡上對應題目的答案涂黑。如需改動、用橡皮擦干凈后,再選涂其它答案。所有答案均不得答在試卷上。5、考試結(jié)束時,考生務必將本卷冊和答題卡一并交給監(jiān)考人員。6、考生應按要求在答題卡上作答。如果不按標準要求進行填涂,則均屬作答無效。地區(qū):姓名:準考證號:人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心監(jiān)制第一部分第一部分職業(yè)道德職業(yè)道德(第1~2525題,共題,共2525道
3、題道題)一、職業(yè)道德基礎理論與知識部分一、職業(yè)道德基礎理論與知識部分答題指導:◆該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,其中單項選擇題只有一個選項是正確的,多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。◆請根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題,并在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑。◆錯選、少選、多選,則該題均不得分。(一)單項選擇題單項選擇題(第l~8題)根據(jù)《公民道德建設實施綱要》,從業(yè)人員應該遵循“五項要求”是()(A)愛國守法、明禮誠信、公道正派、服
4、務群眾、勇于奉獻(B)愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公德、服務群眾、奉獻社會(C)愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、遵紀守法、奉獻社會(D)創(chuàng)新進取、遵紀守法、辦事公道、服務群眾、與時俱進2、職業(yè)活動內(nèi)在的道德準則是()(A)民主、審慎、法制(B)忠誠、謹慎、人本(C)忠誠、秩序、勤勉(D)忠誠、審慎、勤勉3、日本拉鏈大王吉田忠雄說:“不為別人的利益著想,就不會有自己的繁榮?!睆穆殬I(yè)道德的角度看,這句話的真正意思是()(A)別人要求怎么做,自己就
5、要怎么做(B)知己知彼,百戰(zhàn)不殆(C)企業(yè)經(jīng)營要善于說“對不起”(D)誠信是企業(yè)立足社會的道德資本4、從業(yè)人員執(zhí)行操作規(guī)程的步驟和要求是()(A)牢記操作規(guī)程、演練操作規(guī)程、堅持操作規(guī)程(B)背誦操作規(guī)程、了解操作規(guī)程、堅持操作規(guī)程(C)牢記操作規(guī)程、改進操作規(guī)程、堅持操作規(guī)程(D)牢記操作規(guī)程、演練操作規(guī)程、創(chuàng)新操作規(guī)程5、日本豐田汽車公司長期奉行“少花錢多辦事”的經(jīng)營理念,節(jié)約成為豐田公司的文化、時尚和習慣。但近一個2010年5月企
6、業(yè)人力資源管理師三級3◆該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,您只能根據(jù)自己的實際狀況選擇其中一個選項作為您的答案?!粽堅诖痤}卡上將所選擇答案的相應字母涂黑17、如果你對自己目前所從事的工作很不滿,想辭去現(xiàn)職,而所簽訂的聘用合同又未到期,你會采取的處理方式是()(A)毅然辭職(B)盡管無奈,但會堅持到合同期滿(C)提前告知單位,堅持辭職(D)為了不使自己違約,會設法讓公司主動辭退自己18、你在工作中結(jié)識的好朋友一般是那種()(A)兩肋插
7、刀、在所不惜的人(B)相互學習、相互激勵和共同進步的人(C)工作進步、富有生活情趣的人(D)只要談得來就行19、你的一個同事Q某總是喋喋不休地在你耳邊講X的壞話,而據(jù)你觀察,X并不像Q某描述的那樣壞,你會()(A)暫時相信Q某的話,對X進行仔細觀察(B)相信自己的判斷,不會相信Q某的話(C)給Q某講清楚這樣做的危害(D)遠離Q某,同時對X保持警惕20、公休日你最要好的幾個朋友決定搞一次戶外體育活動,邀請你參加,但你因家務很忙而且對這項活
8、動沒有興趣,你會()(A)委婉拒絕(B)積極參與,支持朋友們搞活動(C)把自己的真實想法告訴大家(D)提出別的運動方式21、員工N某原本是你最要好的同事,每天都會擠時間一起聚會聊天,但自從他最近晉升了職務,你們雙方見面機會少了,你會()(A)仿佛覺得N某的心變了(B)估計過一段時間會好的(C)只是覺得N某比較忙碌而已(D)依稀感覺長此下去,N某不再和自己成為朋友22、平常,公司推選勞動模范或者業(yè)務標兵之類的,你會()(A)按照領(lǐng)導的要求
9、進行推選(B)按自己熟悉的狀況來推選(C)平時誰對自己好就推選誰(D)盡量推選離自己關(guān)系較遠的人23、在上班路上,你因為交通擁堵而遲到。到了公司,你要做的第一件事情會是()(A)向其他同事解釋遲到原因(B)馬上進入工作狀態(tài)(C)一邊工作,一邊向別人解釋交通擁堵的嚴重程度(D)一邊工作,一邊盤算如何應對主管的批評24、公司領(lǐng)導令辦公室秘書通知你,馬上趕赴市內(nèi)某地參加一項重要活動。你急忙聯(lián)系一下,確認眼下只剩下兩種交通方式:1、如乘坐公交車
10、,且在道路不堵、一切順利的前提下,時間可能提前2分鐘,費用4毛錢;2、如乘出租車,可以保證提前到達20分鐘,費用40元錢,根據(jù)公司規(guī)定,市內(nèi)交通費用均由個人自理,對此你會()(A)乘坐公交車(B)乘坐出租車(C)請示領(lǐng)導(D)請辦公室秘書決定25、某地植樹造林,栽植數(shù)量很大,但成活率很低,對于對植樹造林的“數(shù)字”,很多人覺得水分很大,當?shù)厝罕姂蚍Q“只見數(shù)字,不見樹木”,對此,你的看法是()(A)個別機構(gòu)或者領(lǐng)導在數(shù)字上造假(B)植樹造林
11、本來很困難,數(shù)字總會不準確(C)這種現(xiàn)象在各地估計都存在,現(xiàn)在對數(shù)字已無感覺(D)希望數(shù)字真的能夠變成現(xiàn)實第二部分第二部分理論知識理論知識(26~125題,共題,共100道題,滿分為道題,滿分為100分)分)一、單項選擇題(一、單項選擇題(26~85題,每題題,每題1分,共分,共60分。每小題只有一個最恰當?shù)拇鸢?,請在答題卡上將所選答案的相應分。每小題只有一個最恰當?shù)拇鸢?,請在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑)字母涂黑)。26、短期企業(yè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人力資源三級真題
- 2018年5月三級人力資源選擇題
- 5月人力資源三級考試真題及答案
- 人力資源三級真題8
- 月—月人力資源管理師三級真題及答案
- 人力資源三級歷年真題及答案
- 人力資源證三級真題及答案
- 2016年5月人力資源管理師三級真題及答案
- 人力資源三級歷年真題選擇題部分
- 2015年5月人力資源管理師三級真題及答案
- 28月企業(yè)人力資源管理師三級真題
- 海南人力資源師三級考試真題!
- 人力資源管理師三級真題
- 人力資源管理師三級真題
- 人力資源管理三級真題及答案
- 2022年5月人力資源管理師助理三級考試真題詳解
- 企業(yè)人力資源管理師三級真題及答案(2006年11月~2011年5月)
- 企業(yè)人力資源管理師三級真題及答案(2006年11月2010年5月)整理版
- 人力資源管理師三級真題答案
- 三級企業(yè)人力資源管理師真題
評論
0/150
提交評論