校院學(xué)生事務(wù)與輔導(dǎo)創(chuàng)新工作專業(yè)人力實(shí)施

1、1「教育部補(bǔ)助私立大學(xué)校院學(xué)生事務(wù)與輔導(dǎo)創(chuàng)新工作專業(yè)人力實(shí)施計(jì)畫教育部補(bǔ)助私立大學(xué)校院學(xué)生事務(wù)與輔導(dǎo)創(chuàng)新工作專業(yè)人力實(shí)施計(jì)畫」補(bǔ)充補(bǔ)充說明Q＆A臺(tái)訓(xùn)（一）字第臺(tái)訓(xùn)（一）字第0960086322號(hào)函發(fā)號(hào)函發(fā)問題一、可以由學(xué)校完全自主依需要進(jìn)用人員嗎？還是必須依本實(shí)施計(jì)畫之規(guī)定進(jìn)用人員？問題一、可以由學(xué)校完全自主依需要進(jìn)用人員嗎？還是必須依本實(shí)施計(jì)畫之規(guī)定進(jìn)用人員？答：答：學(xué)校若完全自付人員經(jīng)費(fèi)，則可依權(quán)責(zé)自主決定進(jìn)用所需人員；但若欲向教育

2、部申請(qǐng)遞補(bǔ)人力之經(jīng)費(fèi)，則須依本實(shí)施計(jì)畫之規(guī)定辦理。問題二、該計(jì)畫實(shí)施對(duì)象明立為問題二、該計(jì)畫實(shí)施對(duì)象明立為「私立大學(xué)校院私立大學(xué)校院」，並未將?？茖W(xué)校納入實(shí)施範(fàn)圍，且在表三，並未將?？茖W(xué)校納入實(shí)施範(fàn)圍，且在表三中亦未列出所有?？茖W(xué)校教官員額數(shù)，是否該實(shí)施計(jì)畫刻意排除專科學(xué)校，抑或中亦未列出所有專科學(xué)校教官員額數(shù)，是否該實(shí)施計(jì)畫刻意排除?？茖W(xué)校，抑或另有考量？另有考量？答：答：本計(jì)畫實(shí)施對(duì)象限為私立大學(xué)校院，不包括?？茖W(xué)校，係因目前本部教

3、官遇缺遞補(bǔ)學(xué)務(wù)與輔導(dǎo)人力之政策，僅施行於大學(xué)層級(jí)，未施行於高中職與五專部分。問題三、學(xué)校規(guī)劃進(jìn)用遞補(bǔ)人員事宜，若未考慮周詳，致以後年度所需自籌經(jīng)費(fèi)超過學(xué)校預(yù)問題三、學(xué)校規(guī)劃進(jìn)用遞補(bǔ)人員事宜，若未考慮周詳，致以後年度所需自籌經(jīng)費(fèi)超過學(xué)校預(yù)期等相關(guān)情形，本部是否因之配合增加補(bǔ)助？期等相關(guān)情形，本部是否因之配合增加補(bǔ)助？答：答：所進(jìn)用人員屬學(xué)校自聘人員，學(xué)校依據(jù)本實(shí)施計(jì)畫提報(bào)申請(qǐng)補(bǔ)助時(shí)，應(yīng)先行評(píng)估學(xué)校今後每年用人經(jīng)費(fèi)需求與自籌經(jīng)費(fèi)之負(fù)擔(dān)。本部

4、將依本計(jì)畫規(guī)定核予補(bǔ)助額度，不因?qū)W校未考慮周詳之情形而另予增加經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。問題四、遞補(bǔ)人力之工作問題四、遞補(bǔ)人力之工作內(nèi)容為何？其中校安人員任務(wù)又為何？容為何？其中校安人員任務(wù)又為何？答：答：遞補(bǔ)人力之業(yè)務(wù)內(nèi)容應(yīng)符合表一或表二所列學(xué)生事務(wù)與輔導(dǎo)工作內(nèi)容。校安人員任務(wù)為：須維持24小時(shí)待命，其任務(wù)以校園內(nèi)外（含教職員生）緊急事件處理、通報(bào)及校園內(nèi)人員安全防護(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)為主。學(xué)校賦予之其他工作項(xiàng)目以不影響前項(xiàng)工作為原則。問題五、學(xué)校遞補(bǔ)人力之進(jìn)

5、用方式可以正式職員進(jìn)用嗎？問題五、學(xué)校遞補(bǔ)人力之進(jìn)用方式可以正式職員進(jìn)用嗎？答：答：否！請(qǐng)勿以正式職員進(jìn)用遞補(bǔ)人力，避免教育部對(duì)學(xué)校之人員經(jīng)費(fèi)進(jìn)行重複補(bǔ)助。3遞補(bǔ)其他學(xué)務(wù)與輔導(dǎo)人員？遞補(bǔ)其他學(xué)務(wù)與輔導(dǎo)人員？答：答：否！學(xué)校若依據(jù)本實(shí)施計(jì)畫申請(qǐng)補(bǔ)助，則須依規(guī)定三（七）之校安人員員額最低基準(zhǔn)，先行檢視；若未達(dá)此基準(zhǔn)，則須先行遞補(bǔ)足額之校安人力，之後，若經(jīng)費(fèi)有餘，才可規(guī)劃遞補(bǔ)其他學(xué)務(wù)與輔導(dǎo)人員。而若校安人力已達(dá)基準(zhǔn)人數(shù)，則可只申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)遞補(bǔ)其他

6、學(xué)務(wù)與輔導(dǎo)人力。問題十三、遞補(bǔ)人數(shù)須與教官離退人數(shù)相等嗎？問題十三、遞補(bǔ)人數(shù)須與教官離退人數(shù)相等嗎？答：答：否！離退教官人數(shù)，僅與規(guī)定三（五）3.之「補(bǔ)助額度計(jì)算」有關(guān)，遞補(bǔ)人數(shù)不需與離退教官人數(shù)相等。遞補(bǔ)人數(shù)請(qǐng)依以下相關(guān)因素加以考量與規(guī)劃：1.本部可補(bǔ)助之經(jīng)費(fèi)上限，即依規(guī)定三（五）公式計(jì)算所得之「C」。2.學(xué)校自籌經(jīng)費(fèi)額度3.規(guī)定三（七）2之校安人力基準(zhǔn)4.每名遞補(bǔ)人員薪津水準(zhǔn)5.進(jìn)用期間6.相關(guān)人事規(guī)定問題十四、本計(jì)畫規(guī)定三（七）問

7、題十四、本計(jì)畫規(guī)定三（七）2之「六十萬元六十萬元」，係指校安人員每人每年薪津，係指校安人員每人每年薪津「須」為六十萬元為六十萬元嗎？嗎？答：答：否！該「六十萬元」係為「本部每年可補(bǔ)助於每位校安人員之經(jīng)費(fèi)額度上限」。超過本部可補(bǔ)助之經(jīng)費(fèi)額度部分，與非本部可補(bǔ)助之項(xiàng)目，均由學(xué)校自行負(fù)擔(dān)。問題十五、有關(guān)問題十五、有關(guān)「薪資薪資」與「年終獎(jiǎng)金年終獎(jiǎng)金」之定義為何？。之定義為何？。答：答：依規(guī)定三（六）1.「本計(jì)畫補(bǔ)助項(xiàng)目以遞補(bǔ)人力（除校安中心人