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文檔簡介
1、人力資本己日益成為支撐企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性資源.對人力資本成長的投資,因而也日益成為企業(yè)至關重要的管理環(huán)節(jié).對員工培訓的投資,是企業(yè)進行人力資本成長投資的重要渠道.該文以南京某民營企業(yè)集團--ACJ集團--為考察對象,以企業(yè)培訓投資成本與收益的定量分析為研究特色,從培訓投資的相對量、培訓投資確定的邏輯起點、培訓投資與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的關聯(lián)、培訓投資與員工生涯發(fā)展的互動、培訓投資的范圍確定、企業(yè)對員工個人投資的誘導性、培訓投資工作機制等方面,分析
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