上海施特偉公司人力資源管理軟件解決方案提升的研究.pdf

1、信息時(shí)代，軟件對(duì)企業(yè)管理起到積極的作用，能夠極大地提高工作效率和工作準(zhǔn)確性、降低成本。我國(guó)將軟件產(chǎn)業(yè)列為關(guān)系國(guó)計(jì)民生乃至國(guó)家安全的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)，軟件行業(yè)飛速發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)也異常激烈。本文依據(jù)人力資源管理和市場(chǎng)細(xì)分的理論，針對(duì)上海施特偉公司實(shí)際面臨的問(wèn)題，就如何提升上海施特偉公司人力資源管理軟件解決方案做了一些探討。本文首先對(duì)上海施特偉公司面臨的問(wèn)題進(jìn)行了分析，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況進(jìn)行了比較分析；然后根據(jù)市場(chǎng)細(xì)分理論，提出大、中型外企或三資企業(yè)

2、、大型的民營(yíng)企業(yè)以及大型的國(guó)有企業(yè)作為上海施特偉公司的目標(biāo)市場(chǎng)。根據(jù)上海施特偉公司目標(biāo)市場(chǎng)的特點(diǎn)，論文對(duì)人力資源管理實(shí)踐中的關(guān)鍵問(wèn)題進(jìn)行了具體分析，著重闡述了“以人為本”的管理理念應(yīng)當(dāng)貫穿于人力資源管理系統(tǒng)的全過(guò)程。論文闡述了B/S架構(gòu)軟件能夠?yàn)樘嵘肆Y源管理軟件功能提供技術(shù)上的支持，介紹了B/S架構(gòu)軟件的優(yōu)勢(shì)。論文重點(diǎn)提出上海施特偉公司人力資源管理軟件解決方案的提升方向：從理念、架構(gòu)、功能三個(gè)層次來(lái)提升、完善其人力資源管理軟件