健身行業(yè)公司薪酬制度二(部門用)

1、維諾健身服務(wù)有限公司版權(quán)所有嚴(yán)禁盜用第1頁(yè)共4頁(yè)維諾健身會(huì)所薪酬制度1管理部薪酬制度管理部薪酬制度（1）銷售主管銷售主管職務(wù)底薪底薪部門業(yè)績(jī)總提成部門業(yè)績(jī)總提成銷售主管30001%—8%（晉級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：須具備培訓(xùn)會(huì)籍顧問的銷售能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。）提成：部門業(yè)績(jī)提成：部門業(yè)績(jī)指導(dǎo)提成指導(dǎo)提成10萬1%12萬2%15萬3%20萬4%30萬5%40萬及以上8%（封頂提成8%）注：不滿10萬無提成，部門業(yè)績(jī)封頂提成8%二銷售部薪酬制度二銷售部薪酬

2、制度1、職稱職稱底薪底薪績(jī)效考核工資績(jī)效考核工資會(huì)籍顧問1600400注：注：當(dāng)月業(yè)績(jī)未滿6000者底薪為1600；業(yè)績(jī)未滿1萬者，無績(jī)效考核工資；未做滿6000者無提成。A：業(yè)績(jī)提成比例規(guī)定：?jiǎn)挝唬簶I(yè)績(jī)提成比例規(guī)定：?jiǎn)挝辉ㄔ斠姼巾?yè)）（詳見附頁(yè)）提成基數(shù)提成額度提成額度6666元（底薪1600）08000元（底薪2000）6%15001元（底薪2000）10%20001元（底薪2100）12%30000元（底薪2200）16%3500

3、0元（底薪2200）17%40000元（底薪2300）18%注：18%封頂提成額度，個(gè)人業(yè)績(jī)超過4萬獎(jiǎng)金形式發(fā)放1）個(gè)人銷售冠軍獎(jiǎng)勵(lì)500元，第二名300元，第三名100元。（6以上激活）注：此獎(jiǎng)勵(lì)在總業(yè)績(jī)過30萬的前提下全額放發(fā)，總業(yè)績(jī)?cè)?5萬以上獎(jiǎng)勵(lì)按50%發(fā)放，總業(yè)績(jī)?cè)?0萬以上獎(jiǎng)勵(lì)按25%發(fā)放。個(gè)人銷冠業(yè)績(jī)必須過4萬以上并排名第一。維諾健身服務(wù)有限公司版權(quán)所有嚴(yán)禁盜用第3頁(yè)共4頁(yè)職稱職稱底薪底薪餐補(bǔ)餐補(bǔ)課時(shí)費(fèi)課時(shí)費(fèi)全職操課教練1

4、60020070~120元1.試用期巡場(chǎng)教練底薪為16002.巡場(chǎng)教練單月業(yè)績(jī)達(dá)10000以上，且經(jīng)過教練部經(jīng)理專業(yè)理論考核認(rèn)可后即次月可轉(zhuǎn)為私教（2星教練）。3.私人教練2個(gè)月業(yè)績(jī)不達(dá)8000者勸退黑私教一經(jīng)發(fā)現(xiàn)當(dāng)場(chǎng)開除，所有收入歸公司所有，并追究其相關(guān)法律責(zé)任，若觸犯刑法的，移交司法機(jī)關(guān)處理。新入職教練試用期為一個(gè)月若有此情況可以無條件開除。1、年終獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)1.獲獎(jiǎng)資格：直營(yíng)店工作的私人教練個(gè)人私教業(yè)績(jī)滿15萬的高級(jí)私人教練具評(píng)選

5、資格。2.發(fā)放額度：按個(gè)人年度總業(yè)績(jī)除去15萬保底業(yè)績(jī)后超額部分業(yè)績(jī)的1%計(jì)提發(fā)放年終獎(jiǎng)。3.取消資格：嚴(yán)重或累計(jì)違紀(jì)取消年終獎(jiǎng)資格，期間離職、調(diào)崗視放棄本項(xiàng)資格。4.發(fā)放日期：視公司年終營(yíng)業(yè)情況而定，發(fā)放上一年度年終獎(jiǎng)。2、制度解析、制度解析1.適應(yīng)期為7天，期間離職，均視為自動(dòng)放棄工資。2.管理制度獎(jiǎng)罰為扣分現(xiàn)金獎(jiǎng)罰等。3.基本工資按照每月實(shí)際26天數(shù)結(jié)算。每月15號(hào)發(fā)放上個(gè)月底薪和提成。4.在職滿一年者，底薪加100元。5.員工離

6、職需提前30天，未經(jīng)批準(zhǔn)不足30天，視為自動(dòng)放棄工資。離職員工除辦理規(guī)定離職手續(xù)外，經(jīng)上級(jí)批示方可離職。四客服部薪酬制度四客服部薪酬制度職務(wù)底薪底薪績(jī)效考核工資績(jī)效考核工資餐補(bǔ)餐補(bǔ)崗位補(bǔ)貼崗位補(bǔ)貼客服經(jīng)理（1人）2500200200100前臺(tái)客服（4人）2000（試用期）0002400（轉(zhuǎn)正后）1002000保潔阿姨2500看管托幼區(qū)和門禁補(bǔ)助100元200注：注：1）前臺(tái)客服試用期為一到三個(gè)月，底薪使用期2000元無獎(jiǎng)勵(lì)。轉(zhuǎn)正后250