已閱讀1頁(yè)，還剩44頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、 本文對(duì)績(jī)效管理有關(guān)的理論和應(yīng)用進(jìn)行了綜述，并圍繞如何在具有眾多下屬單位的國(guó)有大型企業(yè)里構(gòu)建績(jī)效管理體系進(jìn)行了分析和探討。本文提出了績(jī)效管理體系的四大模塊：即戰(zhàn)略目標(biāo)的制定與分解、行為表現(xiàn)的反饋、技能評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，對(duì)不同部門和人員的職能進(jìn)行了分工，提出了績(jī)效管理流程四大流程。 本文提出了企業(yè)建立績(jī)效管理體系時(shí)需要注意的幾個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題如全員發(fā)動(dòng)與參與、培訓(xùn)、建立績(jī)效導(dǎo)向和無(wú)縫溝通文化、保證績(jī)效管理運(yùn)行的公平。最后文章對(duì)一個(gè)企
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 威盛集團(tuán)有限公司績(jī)效管理體系的構(gòu)建與實(shí)施.pdf
- 臺(tái)達(dá)電子有限公司績(jī)效管理體系研究與設(shè)計(jì).pdf
- 南京那特電子銷售有限公司績(jī)效管理體系的建立.pdf
- TH（集團(tuán)）股份有限公司績(jī)效管理體系再設(shè)計(jì).pdf
- GT集團(tuán)績(jī)效管理體系構(gòu)建.pdf
- 寶鈦集團(tuán)有限公司績(jī)效管理體系的改進(jìn)與再設(shè)計(jì).pdf
- 東莞市泰達(dá)電子塑膠有限公司績(jī)效管理體系研究.pdf
- 關(guān)于深圳頂益電子有限公司績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)研究.pdf
- A公司績(jī)效管理體系構(gòu)建.pdf
- 北京GH置業(yè)有限公司構(gòu)建集團(tuán)化管理體系的策略研究.pdf
- 西部機(jī)場(chǎng)集團(tuán)寧夏機(jī)場(chǎng)有限公司績(jī)效管理體系的改進(jìn)與完善.pdf
- 山西鑫富源人力資源有限公司績(jī)效管理體系構(gòu)建研究.pdf
- 對(duì)A通訊有限公司構(gòu)建預(yù)算管理體系的思考.pdf
- 華日藥業(yè)有限公司績(jī)效管理體系研究.pdf
- 青島啤酒彭城有限公司績(jī)效管理體系研究.pdf
- 天洋控股有限公司績(jī)效管理體系研究.pdf
- HX航空有限公司績(jī)效管理體系研究.pdf
- GC物業(yè)管理有限公司績(jī)效管理體系設(shè)計(jì).pdf
- 供電公司績(jī)效管理體系構(gòu)建.pdf
- 海南橡膠集團(tuán)東興分公司全面績(jī)效管理體系構(gòu)建.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論