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1、本文以湘潭鋼鐵公司企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系為研究對(duì)象,在對(duì)其進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,把平衡計(jì)分卡理論引入績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程中,進(jìn)行企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的設(shè)計(jì)。首先,闡述了本文的選題背景及意義和研究思路和方法;接著對(duì)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)理論進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)單的回顧并對(duì)平衡計(jì)分卡理論作了一個(gè)簡(jiǎn)要的介紹;然后,在對(duì)湘潭鋼鐵公司現(xiàn)有企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系存在的問(wèn)題進(jìn)行深入分析和研究的基礎(chǔ)上,文章按照平衡計(jì)分卡的要求從財(cái)務(wù)指標(biāo)、客戶指標(biāo)、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)和創(chuàng)新指標(biāo)四個(gè)方面對(duì)公司現(xiàn)有的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)
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