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1、經(jīng)濟(jì)增加值的理念已經(jīng)提出多年,基于EVA建立的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法也在國(guó)外運(yùn)用于實(shí)踐,但是我國(guó)的大多數(shù)企業(yè)目前仍然主要釆用傳統(tǒng)績(jī)效評(píng)價(jià)方法,沿用傳統(tǒng)的績(jī)效評(píng)價(jià)體系。傳統(tǒng)的績(jī)效評(píng)價(jià)體系是在現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下編制財(cái)務(wù)報(bào)表的基礎(chǔ)上,以會(huì)計(jì)利潤(rùn)為核心的財(cái)務(wù)指標(biāo)評(píng)價(jià)體系,由于會(huì)計(jì)利潤(rùn)指標(biāo)的可操作性使得傳統(tǒng)的績(jī)效評(píng)價(jià)體系的客觀性和正確性大打折扣,這樣的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法帶來(lái)的評(píng)價(jià)結(jié)果必然無(wú)法滿足現(xiàn)代化企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要?;贓VA的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)則建立在經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的
2、基礎(chǔ)上,綜合考慮企業(yè)的稅前經(jīng)營(yíng)凈利潤(rùn)和企業(yè)投入的全部資本成本,在一定程度上可以消除人為估計(jì)和人為操縱的影響,可以彌補(bǔ)傳統(tǒng)的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的先天不足,能夠更加準(zhǔn)確地衡量企業(yè)的當(dāng)期經(jīng)營(yíng)成果,評(píng)判企業(yè)當(dāng)期的價(jià)值創(chuàng)造情況。
本文以EVA的相關(guān)理論為基礎(chǔ),將EVA融入到TD公司的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)之中,構(gòu)建基于EVA的TD公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系,并通過(guò)對(duì)比基于EVA的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系與公司現(xiàn)行的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的評(píng)價(jià)結(jié)果,校驗(yàn)了新構(gòu)建的基于EVA
3、的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的優(yōu)越性和合理性,為T(mén)D公司未來(lái)財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)提供比較合理的參考模板,并為保證TD公司EVA財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的順利實(shí)施提出保障措施。
本文的研究意義在于根據(jù)EVA的相關(guān)基礎(chǔ)理論,為T(mén)D公司建立了基于EVA的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系,有助于公司透過(guò)新的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系,探尋降低公司成本、增加公司盈利、提升公司長(zhǎng)期價(jià)值的路徑。此外,本文研究的TD公司屬于中型食品加工企業(yè),具有一定的區(qū)域代表性,可以為處于類(lèi)似發(fā)展期的其他企業(yè)
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