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文檔簡介
1、本文嘗試從從企業(yè)知識鏈的比較研究及不同層次知識聯(lián)盟策略的研究構(gòu)筑基于知識鏈的戰(zhàn)略聯(lián)盟的理論框架,系統(tǒng)考察了基于知識鏈的戰(zhàn)略聯(lián)盟形成原因、形成過程、特征、策略以及大量的案例?! ”疚膹娬{(diào)原理、策略和組織內(nèi)部基于知識鏈的戰(zhàn)略聯(lián)盟的研究。深入研究了富士通、摩托羅拉、珠江科技街等典型案例,將為解決企業(yè)經(jīng)營管理中存在的知識缺乏、知識分布不均衡等問題找到有效的解決途徑,從而大大提高企業(yè)經(jīng)營管理績效提供借鑒;為我國企業(yè)適應(yīng)經(jīng)濟全球化和可持續(xù)發(fā)展的時
2、代主題,實現(xiàn)戰(zhàn)略管理的躍升,提高國際競爭力,提供了有效的操作思路?! ≡谘芯糠椒ㄉ?,本文以辯證唯物主義的方法論為根本方法,發(fā)展和聯(lián)系的觀點方法非常適應(yīng)于基于知識鏈的企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的本質(zhì)和特征研究。 本文的內(nèi)容由五部分組成。第一部分是總論篇,這是本文研究的起點和基礎(chǔ)。主要對企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的理論研究成果和實踐發(fā)展?fàn)顩r以及企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的現(xiàn)實環(huán)境加以介紹。第二部分是原理篇。主要是構(gòu)建出基于知識鏈的企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的理論框架。第三部分是策略篇。第四
3、部分是案例篇。主要是對第二和第三兩個部分研究內(nèi)容的應(yīng)用和檢驗。第五部分為展望篇。本部分從存在的問題和發(fā)展前景兩個角度提出未來需要給予關(guān)注的問題?! ”疚牡难芯浚谝韵滤膫€方面做出了一些創(chuàng)新:一是從知識鏈的新角度考察企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟。二是在詳盡分析知識鏈的本質(zhì)和特征的基礎(chǔ)上,從知識分布不均衡及其產(chǎn)生動態(tài)流動機制的角度初步給出了基于知識鏈的戰(zhàn)略聯(lián)盟的內(nèi)涵和特征。三是搭建了一個基于知識鏈的企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的理論框架,探討了基于知識鏈的企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的
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