基于企業(yè)戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃研究——以AC公司為例.pdf

1、東南大學(xué)碩士學(xué)位論文基于企業(yè)戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃研究——以AC公司為例姓名：皮衛(wèi)華申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：工商管理指導(dǎo)教師：李東;時巨濤20060601T h e R e s e a r c ho f H u m a n R e s o u r c e s P l a n n i n gB a s e d O U T h e S t r a t e g y o f T h e E n t e r p r i s eG r a d u a

2、t e ：P IW e i —h u a S u p e r v i s o r ：L ID o n g S H I J u ·t a o S o u t h E a s t U n i v e r s i t y^ b s t r a c tT h eh u m a nr e s o u r c e s p l a n n i n g i s a l l e n t e r p r i s eh u m a nr e s o

3、 u r c e sm a n a g e m e n t ( H R M )i m p o r t a n tf o u n d a t i o n a l w o r k ，i s t h eb e g i n n i n g a n d t h e g o a la n t i c i p a t e d a c h i e v e do f H R M ．T h es c i e n t i f i ch u m a nr e

4、s o u r c e sp l a n n i n gn o to n l yi sg u a r a n t e eo f t h ee n t e r p r i s es t r a t e g ye f f e c t i v ei m p l e m e n t a t i o n a n dr e a l i z a t i o n ，a l s oh a sp r o v i d e d g u i d i n ga n

5、 dt h e b a s i s f o r H R M ．O u rc o u n t r y m a n y e n t e r p r i s e s ' h u m a n r e s o u r c e s p l a n n i n g a l s o o c c u p i e s t h e s t a r t a n d t h ee x p e r i e n c es t a g e ．H o wt o

6、U s es c i e n t i f i cm e t h o df o r m u l a t i n gp l a n n i n g ，f o r e c a s t i n gt h ef u t u r eh u m a n r e s o u r c e sd e m a n da n d s u p p l y , e n s u r i n g t h ee n t e r p r i s em a n a g e

7、m e n t n m n i n g s m o o t h l ya n d s t r a t e g i c t a r g e tr e a l i z a t i o n , i sa n i m p o r t a n t a n d s i g n i f i c a n t w o r k ．T h i s a r t i c l e ，a tt h ev e r yb e g i n n i n g ，g i v e

8、 sa ni n t r o d u c t i o n o n s o m e k e y c o n c e p t s ，e n t e r p r i s es t r a t e g y , h u m a n r e s o u r c e ss t r a t e g y a n dh u m a nr e s o u r c e s p l a n n i n g e t c ．T h e n ，i tg i v e s

9、a na n a l y s i s O i lb o t h o f t h e i n t e r n a la n d e x t e r n a le n v i r o n m e n t st h a ti n f l u e n c e t h eh u m a n r e s o u r c e sp l a n n i n go fA C C o m p a n yt h r o u g hc o m b i n i

10、n gc o m p a n y ’Sf u t u r e5 - y e a r s t r a t e g i c g o a l a n dh u m a nr e S O u r c es t a t u s q u o ．I ta d o p t sM a n a g e rJ u d g m e n tM e t h o da n dp e r s o n n e lp r o p o r t i o na n a l y

11、s i sm e t h o d t o a n a l y z et h ed e m a n d i n go fv a r i o u sd e p a r t m e n t s i nA CC o m p a n y , a n dc o n c l u d et h e o v e r a l l f u t u r e 5 - y e a rh u m a nr e s o u r c e sd e m a n d o f

12、A CC o m p a n y ．T h i r d ，i tp r e d i c t st h ei m e m a la n de x t e r n a l h u m a n r e s o u r c e ss u p p l y o fv a r i o u sd e p a r t m e n t s i n A CC o m p a n y a n dc o n c l u d e st h e o v e r a

13、l l h u m a nr e s o u r c e s s u p p l y s i t u a t i o n t h r o u g h a p p l y i n gP e r s o n n e lR e p l a c e m e n tM o d e l ．F u r t h e rm o r e ，t a k i n gt h ec o n s i d e r a t i o no f h u m a n r e

14、s o u r c e sd e m a n da n d s u p p l y s i d e s ，i tm a k e s t h e5 - y e a rh u m a n r e s o u r c e s p l a nf o rt h e A CC o m p a n y a n dm a k e sas e r i a l h u m a nr e s o u r c e sp l a n n i n g e x e

15、c m i o ns t e p s t o e n s u r e t h a t t h ep l a nC a nb ee x e c u t e dp r a c t i c a l l y ．T h ee x e c u t i o no f t h ep l a ng u a r a n t e e s t h es o u n d o p e r a t i o n o f H R M ，a n dm i n i m i

16、z e s t h er e 矧c ts t e m m e d f r o mt h eh u m a nr e s o u r c e sb o t t l e n e c k d u r i n gd e v e l o p m e n t o ft h e c o m p a n y ．A l s ot h e e x e c u t i o no ft h ep l a ne n a b l e st h ec o m p a