創(chuàng)新型企業(yè)網(wǎng)絡與經(jīng)營績效的理論和實證研究.pdf

1、在產(chǎn)品技術日益分化的今天，已經(jīng)沒有哪個企業(yè)能夠長期擁有生產(chǎn)某種產(chǎn)品的全部資源(包括資金、技術、信息以及知識等)優(yōu)勢，企業(yè)單純依靠自己的能力已經(jīng)很難掌握競爭的主動權。為此，大多數(shù)企業(yè)的對策是盡量采用外部網(wǎng)絡的資源，并積極創(chuàng)造條件以實現(xiàn)與外部資源的優(yōu)勢相長。本文通過從木桶理論到“新木桶理論”的描述，引出了所要研究的領域一企業(yè)網(wǎng)絡。進而通過對企業(yè)網(wǎng)絡這一寬泛概念的辨析與分類，將本文的研究對象進一步鎖定在創(chuàng)新型企業(yè)網(wǎng)絡上，并對創(chuàng)新型企業(yè)網(wǎng)絡進行

2、了嚴格的定義。本文的研究采用了以下四種研究方法，包括多學科的研究方法、結構主義(網(wǎng)絡分析)方法、文獻研究以及案例研究。 第一章本文研究了企業(yè)網(wǎng)絡的“誕生”，企業(yè)網(wǎng)絡的理論基礎，以及學術界對于企業(yè)網(wǎng)絡與創(chuàng)新之間關系的研究成果。以前的研究，認為從總體而言，企業(yè)網(wǎng)絡對于創(chuàng)新有促進作用。 第二章本文研究了怎樣構建一個創(chuàng)新型的企業(yè)網(wǎng)絡。本文首先簡要回顧了近期學術界對于創(chuàng)新的研究，并開創(chuàng)性的把創(chuàng)新分為兩種類型：漸進創(chuàng)新和突變創(chuàng)新。從

3、這兩種創(chuàng)新的分類入手，對企業(yè)網(wǎng)絡與創(chuàng)新績效之間的關系進行深入的研究。在這一章中，作者著重就創(chuàng)新型網(wǎng)絡構筑的多元化進行了研究。 第三章本文研究了這種多元化構成的創(chuàng)新型企業(yè)網(wǎng)絡的治理。構建多元化的網(wǎng)絡用以實現(xiàn)更快、更好的創(chuàng)新目的僅僅是第一步，要實現(xiàn)所構建的企業(yè)網(wǎng)絡能夠真正發(fā)揮創(chuàng)新的主導作用，還需要對企業(yè)網(wǎng)路進行科學的治理。作者首先對于企業(yè)網(wǎng)絡的結構進行研究，從而根據(jù)這些結構的研究，找到最佳的治理方式?？坍嬈髽I(yè)網(wǎng)絡結構，有著許多不同的

4、分類。從網(wǎng)絡結構空洞到網(wǎng)絡重心與網(wǎng)絡中心，都是一些非常重要的概念。研究企業(yè)網(wǎng)絡的結構，有助于找到最佳的企業(yè)網(wǎng)絡治理方式。在所有這些變化的、多樣的企業(yè)網(wǎng)絡中間，認為最佳的企業(yè)網(wǎng)絡治理是通過建立相互之間的信任，從而實現(xiàn)企業(yè)網(wǎng)絡的良性運轉。根據(jù)學術界對于信任的研究，有理由相信，信任能夠給企業(yè)網(wǎng)絡中的成員帶來聲譽，帶來無形資產(chǎn)。 第四章本文從廣泛的創(chuàng)新實踐中選取了目前處于創(chuàng)新最前沿的案例之一，中國閃聯(lián)(IGRS)進行研究，根據(jù)前面幾章的