企業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響研究.pdf

1、在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到單憑一己之力難以求得自身生存和發(fā)展的空間。要想生存，企業(yè)必須進(jìn)行專業(yè)分工、資源互補(bǔ)的合作行為，企業(yè)間網(wǎng)絡(luò)也因此日益增多，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的作用日益增強(qiáng)。雖然目前對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的研究比較多，但由于研究視角和研究工具的缺乏，從微觀結(jié)構(gòu)的角度探討企業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系的文獻(xiàn)尚不多見。在這樣的背景下，本論文以企業(yè)為切入點(diǎn)，在現(xiàn)有企業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效相關(guān)研究文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上

2、，通過(guò)定量方法全面剖析了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效有正向影響的模型，全面研究了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的聯(lián)系主體、聯(lián)系強(qiáng)度和結(jié)構(gòu)屬性三個(gè)維度與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系。 本文通過(guò)對(duì)中國(guó)130家企業(yè)的問(wèn)卷調(diào)查，主要用結(jié)構(gòu)方程模型等統(tǒng)計(jì)方法對(duì)所提出的概念模型進(jìn)行了驗(yàn)證和分析。通過(guò)理論分析和定量實(shí)證研究，本文主要得到如下結(jié)論： （1）本研究針對(duì)通過(guò)問(wèn)卷收集的數(shù)據(jù)，檢驗(yàn)了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)構(gòu)成要素的測(cè)量維度。企業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的構(gòu)成要素，即聯(lián)系主體、聯(lián)系強(qiáng)度

3、和結(jié)構(gòu)屬性，分別包含以下衡量維度：聯(lián)系主體的測(cè)量維度包括顧客、供應(yīng)商、競(jìng)爭(zhēng)者、大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、政府機(jī)構(gòu)和金融機(jī)構(gòu)。聯(lián)系強(qiáng)度由頻繁程度、密切程度、誠(chéng)信程度和互惠程度構(gòu)成。結(jié)構(gòu)屬性由網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、網(wǎng)絡(luò)密度、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性和結(jié)構(gòu)中心度構(gòu)成。 （2）本研究采用結(jié)構(gòu)方程模型的分析方法，證實(shí)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效產(chǎn)生影響的概念模型是可以接受的，即企業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的提升具有積極顯著的影響。 上述研究結(jié)論深化了對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)