社會網(wǎng)絡、動態(tài)能力對物流企業(yè)創(chuàng)新績效影響研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、物流市場需求多變、技術革新頻繁、產(chǎn)業(yè)競爭加劇等因素導致物流企業(yè)處于充滿不確定性的商業(yè)系統(tǒng)環(huán)境中,一個墨守成規(guī)的物流企業(yè)無法維持競爭優(yōu)勢,只有不斷創(chuàng)新才能適應市場的需求。創(chuàng)新是物流企業(yè)維持持續(xù)競爭優(yōu)勢的關鍵,是一種提高服務質(zhì)量且難以被模仿的能力。物流企業(yè)需要借助社會網(wǎng)絡中的企業(yè)、政府、機構等各方組織獲取資源,從而進行創(chuàng)新。在動態(tài)的網(wǎng)絡環(huán)境下,物流企業(yè)面臨著發(fā)展機遇以及很多新的挑戰(zhàn),要成為激烈競爭環(huán)境下的成功者,必須擁有敏捷的反應、快速的柔

2、性創(chuàng)新和對資源的最優(yōu)化利用。
  為了探尋物流企業(yè)社會網(wǎng)絡、動態(tài)能力、創(chuàng)新績效三者之間的影響機制,本文在前人的研究基礎上將物流企業(yè)社會網(wǎng)絡維度劃分為:網(wǎng)絡范圍、網(wǎng)絡中心度、網(wǎng)絡關系密度,將物流企業(yè)動態(tài)能力維度劃分為:動態(tài)環(huán)境感知能力、柔性戰(zhàn)略決策能力、資源配置能力,通過SPSS22.0和Amos22.0等統(tǒng)計分析軟件對三個變量之間構建SEM分析模型,針對浙江省物流企業(yè)的中高層管理人員進行訪談和調(diào)研,以獲取一手數(shù)據(jù)并進行數(shù)據(jù)處理,得

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