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文檔簡介
1、員工培訓是企業(yè)人力資源管理的重要內容，通過員工培訓能持續(xù)提升企業(yè)員工的知識、技能與工作態(tài)度，從而為企業(yè)的戰(zhàn)略實施提供強有力的人力資源保障，為企業(yè)在競爭中獲取更大的優(yōu)勢。然而培訓效果如何，一直是員工培訓工作中的一個很重要也是一個影響今后培訓工作的戰(zhàn)略問題。 本文通過用問卷調查、個體訪談、實地觀察等方法，了解了尼龍廠的培訓現(xiàn)狀。在詳細分析了尼龍廠員工素質現(xiàn)狀和員工培訓現(xiàn)狀的基礎上，發(fā)現(xiàn)尼龍廠在培訓管理方面存在的不適應新環(huán)境要求的問題
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