GL(上海)公司多元用工模式下員工管理實(shí)踐研究.pdf_第1頁(yè)
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1、上海交通大學(xué)碩士學(xué)位論文GL（上海）公司多元用工模式下員工管理實(shí)踐研究姓名：李佳音申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士專業(yè)：工商管理指導(dǎo)教師：顧琴軒20080601問卷設(shè)計(jì)、調(diào)查過程的實(shí)施、調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、調(diào)查結(jié)果的分解剖析等，從而證明了以下結(jié)論：首先，結(jié)合公司背景和目前上海社會(huì)勞動(dòng)力實(shí)際情況實(shí)行多元化用工模式是切實(shí)可行的，而且具有許多有利企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。其次，GL（上海）公司根據(jù)自身企業(yè)文化特點(diǎn)構(gòu)建公司和諧團(tuán)隊(duì)精神，揚(yáng)長(zhǎng)避短發(fā)揮多元用工優(yōu)勢(shì)，同時(shí)消除員

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