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文檔簡介
1、在管理學(xué)領(lǐng)域上，企業(yè)使命的概念被列入企業(yè)戰(zhàn)略和企業(yè)文化的范疇研究。隨著企業(yè)戰(zhàn)略和企業(yè)文化思想被管理學(xué)界和企業(yè)界的日益接受和采納，越來越多的企業(yè)和企業(yè)家開始在對(duì)社會(huì)公眾陳述自己的企業(yè)使命。企業(yè)使命成為企業(yè)管理體系中最公開的部分，它向企業(yè)各利益相關(guān)方、甚至是毫無利益關(guān)系的學(xué)者和大眾，傳遞著企業(yè)的種種夢(mèng)想憧憬，描述著企業(yè)自認(rèn)的社會(huì)責(zé)任與角色。但是在使命管理的實(shí)施過程中，卻出現(xiàn)了諸多問題，因此本文借著大連交運(yùn)集團(tuán)這一載體，通過SWOT分析，研究
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