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文檔簡介
1、隨著經(jīng)濟全球化的推進,市場競爭日趨激烈,企業(yè)之間的競爭范圍不斷擴大,越來越多的企業(yè)已經(jīng)認識到人才競爭,尤其是人力資源綜合素質競爭的重要性??冃Ч芾硎侨肆Y源管理的核心,績效考核又是績效管理的關鍵環(huán)節(jié),在實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標方面起著舉足輕重的作用。
績效管理作為電力公司人力資源管理的重要組成部分,在電力公司中的應用越來越廣泛。然而,電力公司績效管理工作由于受電力企業(yè)的歷史沿革、管理制度、工作人員素質以及企業(yè)內部信息不對稱等因素的
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