版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、E幼教集團(tuán)招聘體系優(yōu)化方案研究培養(yǎng)單位:勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)科專業(yè):勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)作者姓名:孫冬雪指導(dǎo)教師:邊文霞副教授碩士學(xué)位論文獨(dú)創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明:所呈交的論文是本人在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下獨(dú)立進(jìn)行研究工作所取得的成果,論文中有關(guān)資料和數(shù)據(jù)是實(shí)事求是的。盡我所知,除文中已經(jīng)加以標(biāo)注和致謝外,本論文不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫的研究成果,也不包含本人或他人為獲得首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)或其它教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或?qū)W歷證書而使用過的材料。與我一同工作的同志對研究所做
2、的任何貢獻(xiàn)均已在論文中作出了明確的說明。若有不實(shí)之處,本人愿意承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。學(xué)位論文作者簽名:日期:年月日關(guān)于論文使用授權(quán)的說明本人完全同意首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)有權(quán)使用本學(xué)位論文(包括但不限于其印刷版和電子版),使用方式包括但不限于:保留學(xué)位論文,按規(guī)定向國家有關(guān)部門(機(jī)構(gòu))送交學(xué)位論文,以學(xué)術(shù)交流為目的贈(zèng)送和交換學(xué)位論文,允許學(xué)位論文被查閱、借閱和復(fù)印,將學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索,采用影印、縮印或其他復(fù)制手段保存
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- TC集團(tuán)招聘體系優(yōu)化研究.pdf
- SD集團(tuán)員工招聘體系優(yōu)化.pdf
- ZT集團(tuán)薪酬體系優(yōu)化方案研究.pdf
- QA汽貿(mào)集團(tuán)薪酬體系優(yōu)化方案研究.pdf
- JM集團(tuán)公司招聘管理體系優(yōu)化研究.pdf
- SH集團(tuán)招聘體系研究.pdf
- HT集團(tuán)招聘體系研究.pdf
- 幼教集團(tuán)的發(fā)展與管理——以徐州幼師幼教集團(tuán)為案例
- DF公司人力資源招聘體系優(yōu)化方案研究.pdf
- E集團(tuán)知識(shí)管理體系設(shè)計(jì)研究.pdf
- XY投資集團(tuán)薪酬體系優(yōu)化設(shè)計(jì)方案.pdf
- DM集團(tuán)人才招聘方案研究.pdf
- E集團(tuán)培訓(xùn)體系的再設(shè)計(jì).pdf
- TG集團(tuán)薪酬體系優(yōu)化研究.pdf
- 幼教集團(tuán)管理運(yùn)行機(jī)制研究.pdf
- A公司招聘體系優(yōu)化設(shè)計(jì)研究.pdf
- E集團(tuán)廣州子公司員工績效考核體系優(yōu)化設(shè)計(jì).pdf
- HS礦業(yè)集團(tuán)公司人力資源招聘優(yōu)化方案研究.pdf
- BM集團(tuán)公司薪酬體系優(yōu)化方案設(shè)計(jì).pdf
- 奔達(dá)康集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系優(yōu)化方案研究.pdf
評論
0/150
提交評論