外國(guó)人管理行政協(xié)調(diào)機(jī)制研究——以越秀區(qū)為例.pdf

1、珠三角地區(qū)作為我國(guó)改革開(kāi)放的前沿陣地，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，廣州作為都會(huì)大城市，吸引了大量外國(guó)人在此居住，特別是在廣州市越秀區(qū)外國(guó)人集中程度較高，但是對(duì)于外國(guó)人的管理卻并不是一件容易的事情，他們宗教信仰各異、母國(guó)文化差異很大，加之職業(yè)不同、個(gè)人素質(zhì)不同，現(xiàn)階段各種外國(guó)人參與其中的各種搶劫、盜竊、走私以及詐騙等違法犯罪活動(dòng)已經(jīng)屢見(jiàn)不鮮，已成了地區(qū)的不穩(wěn)定因素之一，因此，當(dāng)前越秀區(qū)政府管理部門期望能夠進(jìn)一步加大對(duì)外國(guó)人的管理，這對(duì)于本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)

2、和諧發(fā)展意義重大。但是，對(duì)于外國(guó)人管理工作，涉及到很多行政部門，如果所有部門能夠協(xié)調(diào)一致，管理的效率自然就會(huì)提高，如果不能夠協(xié)調(diào)一致，反而可能成為管理工作的阻礙，在此背景下，本文以廣州越秀區(qū)為例，對(duì)外國(guó)人管理行政協(xié)調(diào)機(jī)制展開(kāi)研究。
　　本文主要包括以下的研究?jī)?nèi)容：首先梳理了有關(guān)外國(guó)人管理的國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究以及相關(guān)的理論研究以作為本文研究的理論支點(diǎn)；闡述了廣州市外國(guó)人管理的歷程、越秀區(qū)外國(guó)人管理現(xiàn)狀以及加強(qiáng)外國(guó)人管理的緊迫性；深入分析

3、了廣州越秀區(qū)在外國(guó)人管理行政協(xié)調(diào)機(jī)制上存在的問(wèn)題以及存在這些問(wèn)題的原因；針對(duì)現(xiàn)狀、問(wèn)題和原因提出對(duì)策和建議。
　　本文以廣州市越秀區(qū)為例，對(duì)外國(guó)人管理行政協(xié)調(diào)機(jī)制展開(kāi)研究，探索更好的管理規(guī)劃，從而進(jìn)一步改善現(xiàn)狀，推動(dòng)本地區(qū)社會(huì)良性發(fā)展。外國(guó)人的良性管理，可以進(jìn)一步提高其素質(zhì)，減少社會(huì)不穩(wěn)定因素，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。同時(shí)，由于外國(guó)人的融入，帶來(lái)了豐富多彩的文化，良性的管理無(wú)疑可以充分發(fā)揮這一優(yōu)勢(shì)，從而為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供后推力，有利于豐