平衡計(jì)分卡視角的非法入境、居留和就業(yè)的外國(guó)人管理體系設(shè)計(jì)與實(shí)施——以廣東省“三非”外國(guó)人管理為案例研究.pdf

1、非法入境、非法居留、非法就業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三非”)外國(guó)人數(shù)量的逐漸增加對(duì)中國(guó)社會(huì)治安和社會(huì)穩(wěn)定造成一定的負(fù)面影響，成為中國(guó)社會(huì)管理和公共服務(wù)領(lǐng)域面臨的一項(xiàng)新的挑戰(zhàn)，如何有效解決“三非”問(wèn)題已成為我國(guó)各級(jí)政府相關(guān)部門(mén)面臨的新課題。作為一種績(jī)效管理系統(tǒng)工具和戰(zhàn)略管理工具，平衡計(jì)分卡在企業(yè)界和社會(huì)公共部門(mén)中得到廣泛應(yīng)用，并取得一定成效。本文以廣東省“三非”管理為案例，用平衡計(jì)分卡視角分析“三非”外國(guó)人問(wèn)題的基本情況、管理現(xiàn)狀、管理困境以及典型案

2、例，闡釋導(dǎo)入平衡計(jì)分卡管理思路解決“三非”問(wèn)題的分析邏輯。在此基礎(chǔ)上，從財(cái)務(wù)、顧客、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)，及學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)四個(gè)維度探討構(gòu)建地方政府針對(duì)“三非”問(wèn)題的戰(zhàn)略管理體系，并就實(shí)施平衡計(jì)分卡過(guò)程中的難點(diǎn)和實(shí)施對(duì)策進(jìn)行了較為系統(tǒng)的分析和概括。
　　 本文的研究表明，將平衡計(jì)分卡引入“三非”外國(guó)人問(wèn)題的管理具有相應(yīng)的理論基礎(chǔ)和自身優(yōu)勢(shì)，通過(guò)導(dǎo)入平衡計(jì)分卡管理思路，不僅可以提高政府管理“三非”人員的成效，有助于政府管理部門(mén)有效解決“三非”問(wèn)題，