競(jìng)和的企業(yè)倫理研究.pdf

1、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、成熟，使得你死我活的傳統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)觀念不再適應(yīng)時(shí)代發(fā)展。在競(jìng)爭(zhēng)中追求雙贏或多贏的競(jìng)和之道成為現(xiàn)代企業(yè)的生存之法、從商之要。競(jìng)和的現(xiàn)代從商之道強(qiáng)調(diào)對(duì)傳統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)觀念的揚(yáng)棄，以競(jìng)爭(zhēng)求和諧，以內(nèi)和外順作為競(jìng)爭(zhēng)的法門和關(guān)鍵。義利共生是企業(yè)倫理的應(yīng)有之義，也是競(jìng)和之道的價(jià)值目標(biāo)。對(duì)競(jìng)和的現(xiàn)代從商之道進(jìn)行企業(yè)倫理的解讀，就是要探討競(jìng)和的商業(yè)觀念與傳統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)觀念在企業(yè)之利與社會(huì)之義關(guān)系問(wèn)題上的不同見解。 本文分六章探討了競(jìng)和的企業(yè)倫理的問(wèn)

2、題。 第一章是本文的總論，主要就競(jìng)和的涵義探析、競(jìng)和理念的形成以及競(jìng)和之道與企業(yè)倫理的問(wèn)題進(jìn)行探討。競(jìng)和的涵義探析是從“和”的語(yǔ)義解讀和倫理學(xué)意蘊(yùn)展開論述，繼而研究了競(jìng)和的涵義、本質(zhì)及其與社會(huì)主義和諧社會(huì)和科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)系；競(jìng)和理念的形成問(wèn)題回顧了從競(jìng)爭(zhēng)到合作，再由合作到競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展，分析了競(jìng)爭(zhēng)與合作的優(yōu)劣及其發(fā)展到競(jìng)和的必然性；競(jìng)和之道與企業(yè)倫理的問(wèn)題研究了企業(yè)倫理的涵義、核心問(wèn)題以及競(jìng)和之道的企業(yè)倫理關(guān)涉的問(wèn)題。 第二

3、章到第四章分別探討了競(jìng)和的企業(yè)倫理目標(biāo)、要求、功能、準(zhǔn)則和責(zé)任問(wèn)題。第二章首先從企業(yè)的內(nèi)部和諧、外部和諧、社會(huì)整體和諧與天人和諧的角度論述了競(jìng)和的企業(yè)倫理目標(biāo)，然后提出了定位、順時(shí)、包容、創(chuàng)新等競(jìng)和的企業(yè)倫理要求；最后以競(jìng)和對(duì)于企業(yè)生存、盈利以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意義分析了競(jìng)和的企業(yè)倫理功能。第三章主要是從企業(yè)人員倫理的視角，探討了競(jìng)和的企業(yè)倫理準(zhǔn)則的問(wèn)題，分企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、管理者和一般員工三個(gè)層次介紹了競(jìng)和的企業(yè)倫理準(zhǔn)則。第四章主要從企業(yè)社會(huì)