成年人延遲滿足特質(zhì)與延遲滿足行為的關(guān)系——社會支持的調(diào)節(jié)機制研究.pdf

1、延遲滿足(delay of gratification)是指一種個體甘愿為更有價值的長遠結(jié)果而放棄即時滿足的抉擇取向，屬于人格中自我控制的一個部分，是心理成熟的表現(xiàn)。延遲滿足也是人類個體進化過程中的基本心理能力(Mischel，1974)。盡管以往大量的研究已經(jīng)證明了延遲滿足對于人們的生活和工作有著積極的作用，但是從來沒有研究將延遲滿足特質(zhì)與延遲滿足行為進行過區(qū)分，也沒有探討過兩者間的邊界條件和內(nèi)在機制。本論文通過5個系列研究共765名

2、被試，通過多方法多樣本的研究方法，發(fā)現(xiàn)了社會支持是延遲滿足特質(zhì)與延遲滿足行為間的調(diào)節(jié)變量，并對這一調(diào)節(jié)變量的機制進行了深入的分析。我們的研究在現(xiàn)場實驗和實驗室實驗中都得到了一致的結(jié)果。在研究一中，本文通過不同的樣本證實了延遲滿足特質(zhì)與延遲滿足行為的分離，并發(fā)現(xiàn)了內(nèi)控的個體在延遲滿足特質(zhì)與延遲滿足行為上關(guān)系與外控的個體在延遲滿足特質(zhì)與延遲滿足行為上的關(guān)系顯著不同，這為我們進一步探討延遲滿足特質(zhì)與延遲滿足行為的關(guān)系奠定了基礎(chǔ)。在研究二中，本

3、文通過兩個現(xiàn)場實驗，采用問卷法，發(fā)現(xiàn)了社會支持不僅可以調(diào)節(jié)延遲滿足特質(zhì)與學(xué)生學(xué)業(yè)延遲滿足的關(guān)系，同時以同樣的方式調(diào)節(jié)了延遲滿足特質(zhì)與員工職業(yè)延遲滿足的關(guān)系。在研究三中，研究者通過實驗操作社會支持高低的方式，證明了高社會支持可以幫助低延遲滿足的個體做出較多的工作延遲滿足傾向。同時，在控制了情緒和自我印象的基礎(chǔ)上，社會支持依舊調(diào)節(jié)了延遲滿足特質(zhì)與金錢選擇延遲滿足行為傾向的關(guān)系。研究四在實驗室中進行，根據(jù)經(jīng)典的延遲滿足實驗范式，本文設(shè)計了一個

4、適合于成年人延遲滿足行為測量的延遲滿足任務(wù)，結(jié)果發(fā)現(xiàn)社會支持同樣在延遲滿足特質(zhì)與延遲滿足行為間起到了調(diào)節(jié)作用，可以幫助低延遲滿足的個體更愿意做出延遲滿足行為。在研究五中，本文進一步揭示了前四個研究中發(fā)現(xiàn)的社會支持起到調(diào)節(jié)作用的內(nèi)在機制，能過調(diào)節(jié)的中介分析，發(fā)現(xiàn)人際依賴完全中介了社會支持的調(diào)節(jié)作用，從而證明了延遲滿足特質(zhì)與延遲滿足行為之間，社會支持起到調(diào)節(jié)作用的本質(zhì)。最后，我們對所有研究結(jié)果的同質(zhì)性進行了元分析，在5個研究中，低延遲滿足個

5、體在高低社會支持的條件下的趨勢非常一致。從理論角度來看，本文的研究結(jié)果不僅豐富了以往延遲滿足的理論，第一次區(qū)分了延遲滿足特質(zhì)與延遲滿足行為，發(fā)現(xiàn)了兩者間的邊界條件，以及這一邊界條件產(chǎn)生的內(nèi)在機制。從方法論的角度來看，本文創(chuàng)造性地設(shè)計了成年人的延遲滿足任務(wù)，這為今后延遲滿足成年人的測量提出了一種新的、可靠的方法，解決了成年人延遲滿足行為難以測量的問題。從實踐角度看，本文的研究結(jié)果可以幫助學(xué)校、家庭、組織和社會更好地幫助低延遲滿足的人們，使