基于楚商文化的湖北企業(yè)文化創(chuàng)新及其路徑研究.pdf

1、文化是民族的血脈，是人民的精神家園。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)已成為各國企業(yè)獲取競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)，保持公司長盛不衰的戰(zhàn)略選擇。企業(yè)文化研究自二十世紀(jì)七十年代產(chǎn)生以來，隨著企業(yè)管理理論和實(shí)踐的發(fā)展，越來越受到企業(yè)經(jīng)營者的高度重視，已成為企業(yè)最核心的、無法模仿的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)，成為企業(yè)發(fā)展最持久的決定性因素。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和全球化不斷發(fā)展的今天，無論是國內(nèi)還是國外市場(chǎng)，企業(yè)都經(jīng)歷著前所未有的競(jìng)爭壓力和挑戰(zhàn)，未來能夠從中脫穎而出的，只會(huì)是那些具有自身文化底蘊(yùn)和強(qiáng)大凝

2、聚力的企業(yè)。
　　企業(yè)文化是企業(yè)價(jià)值觀及其物化狀況的集中體現(xiàn)，是當(dāng)代企業(yè)管理的核心內(nèi)容。企業(yè)文化管理強(qiáng)調(diào)樹立企業(yè)核心價(jià)值觀，在企業(yè)內(nèi)部形成和向企業(yè)外部展示一種以人為本、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的文化氛圍，以獲得企業(yè)整體優(yōu)勢(shì)，提高企業(yè)競(jìng)爭力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。企業(yè)文化建設(shè)及其管理是社會(huì)文化與組織管理實(shí)踐相融合的產(chǎn)物，是管理理論在經(jīng)歷了“經(jīng)濟(jì)人”、“社會(huì)人”、“自我實(shí)現(xiàn)人”等階段之后，對(duì)企業(yè)文化價(jià)值與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展關(guān)系的重新審視，是當(dāng)代

3、企業(yè)管理的精髓所在。
　　企業(yè)文化的構(gòu)建必須以企業(yè)所在的區(qū)域文化為背景，將所在地區(qū)的區(qū)域文化特點(diǎn)作為企業(yè)文化構(gòu)建的構(gòu)成因素，這樣才能使企業(yè)更加能適應(yīng)市場(chǎng)的需求。本文從湖北企業(yè)出發(fā)，通過對(duì)楚商及楚商文化等的了解，結(jié)合湖北企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀，分析湖北企業(yè)文化構(gòu)建存在的問題，針對(duì)問題提出相應(yīng)的企業(yè)文化構(gòu)建路徑。在本文中，創(chuàng)新性的將楚商文化這一區(qū)域文化作為主要的背景因素來構(gòu)建企業(yè)文化，同時(shí)，創(chuàng)新性的以模式圖的形式來表示企業(yè)文化路徑的構(gòu)建。