優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用——以臺(tái)塑集團(tuán)為例.pdf

1、改革開(kāi)放三十多年來(lái)，在國(guó)際大環(huán)境的影響下，中國(guó)的企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中通過(guò)學(xué)習(xí)國(guó)外企業(yè)先進(jìn)的管理思想和技術(shù)手段，逐步實(shí)現(xiàn)了從本土化向現(xiàn)代化、國(guó)際化的轉(zhuǎn)變。在新的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，完全照搬國(guó)外的管理思想和管理經(jīng)驗(yàn)，已經(jīng)越來(lái)越不能滿足未來(lái)發(fā)展的需求。事實(shí)證明，越是民族化的東西，越是國(guó)際化。因此，充分掌握并使用民族智慧，才能使中國(guó)的企業(yè)在未來(lái)發(fā)展中立于不敗之地。
　　中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族幾千年來(lái)智慧的結(jié)晶。如“自強(qiáng)不息、儉樸勤勞，民為貴，

2、君子喻于義、小人喻于利，止于至善，孝悌、忠恕”等優(yōu)秀思想，不僅是倫理之道，也是經(jīng)營(yíng)管理之道，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理具有重要的影響和積極的借鑒意義。
　　本文以臺(tái)灣臺(tái)塑集團(tuán)為基本案例，通過(guò)對(duì)其發(fā)展歷程及其經(jīng)營(yíng)理念進(jìn)行剖析，感悟臺(tái)塑集團(tuán)在學(xué)習(xí)引進(jìn)西方現(xiàn)代企業(yè)管理思想的同時(shí)，又將中國(guó)幾千年來(lái)的優(yōu)秀思想植入企業(yè)，中西合璧，形成了獨(dú)特的臺(tái)塑文化。臺(tái)塑集團(tuán)積極倡導(dǎo)并遵循的“追根究底，止于至善”，“善待客戶、善待員工、善待自然、善待社會(huì)”等核心理念和價(jià)