基于兩型社會理念的船舶裝備全壽命周期價值風(fēng)險管理研究.pdf

1、 基于兩型社會理念的船舶裝備全壽命周期 價值風(fēng)險管理研究基于兩型社會理念的船舶裝備全壽命周期 價值風(fēng)險管理研究 Research in the Total Life Circle Value Risk Management of Boats Equipment Based on Resource-saving and Environment-friendly Society Concept 一級學(xué)科： 工商管理 學(xué)科專業(yè)： 企業(yè)管理

2、 作者姓名： 張 宇 指導(dǎo)教師： 汪波教授 天津大學(xué)管理學(xué)院 二零一三年五月 中文摘要 中文摘要 本文在資源節(jié)約型和環(huán)境友好型 “兩型” 背景下探究基于新價值工程理論的船舶裝備全壽命周期管理方法。綜合價值工程理論、全壽命周期管理理論、 “兩型社會”建設(shè)理論、風(fēng)險管理與預(yù)警理論、裝備效能評價理論以及人力資源等理論與績效評價方法對船舶裝備資產(chǎn)價值和人員價值進行重新界定， 構(gòu)建了船舶裝備資產(chǎn)價值與人員價值的分析評價模型和風(fēng)險預(yù)警模

3、型。 本文基于中國人民解放軍總后勤部軍事交通運輸研究所課題 《陸空軍船艇保障裝備設(shè)備資產(chǎn)管理系統(tǒng)》 進行研究， 將船舶裝備管理劃分為裝備資產(chǎn)價值管理與人員價值管理兩大部分。資產(chǎn)價值管理方面：首先，在資源節(jié)約型和環(huán)境友好型“兩型”背景下對船舶裝備全壽命周期資產(chǎn)價值進行了新的界定，將船舶裝備全壽命周期管理中的成本管理和效能評價賦予了新的內(nèi)涵。 然后， 分別論述了資源節(jié)約型成本管理和環(huán)境友好型效能評價的理論依據(jù)、 分析方法和計算模型。 最后，

4、 基于價值工程的基本原理， 對船舶裝備全壽命周期資產(chǎn)新價值管理進行了分析與論述。 在人員價值管理方面。 首先， 基于船舶裝備的人員類型及人員特點對裝備保障人員價值進行了新的界定， 使人員價值這一概念成為崗位價值與個體價值的有機統(tǒng)一。其次，在人員價值的計量方法中，將傳統(tǒng)的崗位功能評價與人員績效評價進行整合， 并分別論述了崗位功能與人員績效的分析方法與評價模型以及人力成本估算模型， 以此為基礎(chǔ)提出了基于價值工程理論的人員價值新計量模型， 之

5、后通過實例分析對該模型進行了具體的說明和論證。 船舶裝備在全壽命周期管理過程中， 不可避免面臨各種風(fēng)險， 而這些風(fēng)險對于裝備資產(chǎn)價值與人員價值的形成和提升具有不可忽視的影響。 首先， 基于前文對船舶裝備新價值深入探究的基礎(chǔ)上， 進而對裝備資產(chǎn)價值風(fēng)險和人員價值風(fēng)險進行了新界定。接著，論述了風(fēng)險對船舶裝備價值的影響及作用機制，并對風(fēng)險預(yù)警方法的基本原理和預(yù)警系統(tǒng)的構(gòu)建方法進行了論述。最后，從風(fēng)險識別、風(fēng)險預(yù)警和風(fēng)險控制的角度出發(fā)， 分別系