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1、 隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái),人們逐漸認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的重要性和必要性。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂和統(tǒng)帥。許多優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和社會(huì)形象表明,企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)基石,是企業(yè)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的有力保障。在當(dāng)前中央企業(yè)著力提升科學(xué)管理水平,大力推行精細(xì)管理的大背景下,作為中國(guó)石油旗下的華北油田采油三廠,借鑒運(yùn)用企業(yè)文化理論和精細(xì)管理理論,結(jié)合自身精細(xì)管理實(shí)踐,系統(tǒng)建設(shè)中國(guó)石油企業(yè)精神指引下的精細(xì)管理文化,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。
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