論縣級部門預算改革的深化與完善.pdf

1、部門預算是財政資金在部門間的分配方案，反映了部門公共活動的運行軌跡，是政府和立法機構(gòu)對預算進行管理和控制的基本框架。我國部門預算改革從2000年開始，在促進預算管理體系的規(guī)范性、提高財政管理水平方面效果顯著?？h級政府是我國最基層的政權(quán)組織，它的有效運轉(zhuǎn)直接關(guān)系縣鄉(xiāng)經(jīng)濟的健康發(fā)展和基層社會的和諧穩(wěn)定，但縣級部門預算的發(fā)展卻相對滯后，且隨著改革的深入暴露出的問題也愈加嚴重，已成為縣級政府財政管理的重要議題。
　　本文以縣級部門預算管理

2、為研究對象，以部門間職能劃分理論和和財權(quán)事權(quán)劃分的公共產(chǎn)品理論為基礎(chǔ)，深入挖掘我國縣級預算的特點，指出縣級政府行政級別低、宏觀經(jīng)濟決策小，縣級預算縱向規(guī)模小、橫向差距大、綜合性強，以及縣級財政相對于省市財政的弱勢地位對預算管理的制約，接著總結(jié)了縣級預算管理的現(xiàn)狀并重點對現(xiàn)存的弊端進行分析，在管理機制建設(shè)、預算編制程序和方法、預算批復和執(zhí)行以及預算監(jiān)督方面進行了深層次的探索，最后提出深化縣級部門預算改革必須堅持法制化和規(guī)范化的原則，以完善