已閱讀1頁,還剩55頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、參乒西財經(jīng)大摯JIANGXIUNIVlERSITYOFFINANCEANDECoNoMfCS論文題目(中文)論文題目(英文)作者申請學位學科專業(yè)學校代碼密級中圖分類號UDC碩士學位論文MASTERDISSERTATIoN湯臣倍健股權(quán)激勵實施效果案例分析CaseAnalysisofEquityIncentiveofBYHEALTH周樂薇碩士會計碩士導師培養(yǎng)單位蔡吉甫教授會計學院研究方向壁壘篁蘭蘭笙々謄孝二O一八年六月目錄1引言111研究背
2、景和意義1111研究背景1112研究意義112文獻綜述2121關(guān)于股權(quán)激勵動因的研究2122關(guān)于股權(quán)激勵影響因素的研究3123關(guān)于股權(quán)激勵效果的研究4124文獻述評713研究思路與方法8131研究思路8132研究方法814本文的基本框架一92股權(quán)激勵的理論概述以及實施現(xiàn)狀1021股權(quán)激勵的內(nèi)涵與類型_10211股權(quán)激勵的內(nèi)涵lO212股權(quán)激勵的類型1022股權(quán)激勵的方式11221股票期權(quán)11222限制性股票12223股票增值權(quán)12224
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 湯臣倍健簡介
- 湯臣倍健錯位出頭
- 湯臣倍健營養(yǎng)科學研究基金
- 男人吳奇隆的魅力湯臣倍健補鈣
- 我國創(chuàng)業(yè)板上市公司股權(quán)激勵設(shè)計問題研究——基于湯臣倍健和愛爾眼科對比分析.pdf
- 湯臣倍健保健品營銷策劃方案
- 視力告急?湯臣倍健越橘葉黃素有絕招!
- 保健品龍頭湯臣倍健高增長神話不再
- 《案例》:湯臣倍健股份有限公司——企業(yè)競爭戰(zhàn)略研究.pdf
- 我國上市公司股權(quán)激勵實施效果與典型案例分析.pdf
- 股權(quán)激勵實施案例
- 你為什么這么美-湯臣倍健多種維生素
- 股權(quán)激勵實施效果研究
- 湯臣倍健創(chuàng)業(yè)板保健品第一股?
- 人福醫(yī)藥股權(quán)激勵效果的案例分析.pdf
- 上市公司股權(quán)激勵實施效果研究——基于青島海爾的案例分析.pdf
- 帕利普分析體系在湯臣倍健公司財務狀況分析中的應用
- 上市公司股權(quán)激勵實施效果分析——基于深圳萬科的案例.pdf
- 偉星股份股權(quán)激勵計劃實施案例分析.pdf
評論
0/150
提交評論