濱州農(nóng)村信用社基于平衡計分卡的績效考核體系研究.pdf

1、伴隨著國內(nèi)金融業(yè)改革步伐的加快，新金融機構(gòu)的加入和混業(yè)經(jīng)營，金融行業(yè)的競爭也更加激烈。同時，我國農(nóng)村信用社當前亦正經(jīng)歷大規(guī)模的改革，其目的就是為了順應當前經(jīng)濟發(fā)展的形勢，打造現(xiàn)代化的農(nóng)村信用社，提升農(nóng)村信用社的影響力和競爭力，以便在金融行業(yè)競爭中占有一席之地。本文基于上述背景，從績效考核的角度，著重考察農(nóng)村信用社如何進行轉(zhuǎn)型升級，提升自己的綜合能力，從而保持市場上的競爭優(yōu)勢。為達到上述目的，建立起一套科學、完整、高效的績效考評體系對農(nóng)村

2、信用社變得尤為重要。農(nóng)村信用社原有的績效考核體系側(cè)重強調(diào)財務指標的分量，并沒有涉及非財務指標的內(nèi)容，不能全面的體現(xiàn)農(nóng)村信用社的長期發(fā)展戰(zhàn)略，與當前的經(jīng)濟發(fā)展形勢和需求存在一定的差距。
　　本文結(jié)合濱州市農(nóng)村信用社的發(fā)展情況，采用平衡計分卡的方法來建立一套新的績效考核體系。利用這套考核體系，以農(nóng)村信用社經(jīng)營目標為依據(jù)，考量各個指標之間的內(nèi)在聯(lián)系，擬定出合理的量化標準，能夠從四個不同的層面對農(nóng)村信用社的經(jīng)營情況作出科學公正的評價，同時