B市企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的研究報(bào)告.pdf

1、內(nèi)蒙古科技大學(xué)碩士學(xué)位論文I碩士學(xué)位論文碩士學(xué)位論文論文題目：B市企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的研究報(bào)告英文題目：InvestigationReptonEnterprises’SocialResponsibilitytoLabersinBCity學(xué)位類學(xué)位類別：碩士研究生姓研究生姓名：吳夢(mèng)如學(xué)號(hào)學(xué)號(hào)：2015022418學(xué)科學(xué)科(領(lǐng)域領(lǐng)域)名稱名稱：法律碩士指導(dǎo)教指導(dǎo)教師：朱海珅職稱職稱：教授協(xié)助指導(dǎo)教協(xié)助指導(dǎo)教師：師：王麗榮職稱：職稱：法

2、官2017年6月14日分類號(hào)：分類號(hào)：D923.99D923.99密級(jí)：級(jí)：公開公開UDC：學(xué)校代碼：學(xué)校代碼：1012710127內(nèi)蒙古科技大學(xué)碩士學(xué)位論文III摘要企業(yè)社會(huì)責(zé)任一詞在西方已出現(xiàn)近百年，但對(duì)于多數(shù)中國(guó)企業(yè)而言，對(duì)它的認(rèn)知和了解則是始于20世紀(jì)90年代初期。許多企業(yè)利用制度上的漏洞，為謀求經(jīng)濟(jì)利益的最大化，出售假冒偽劣商品、損害員工合法權(quán)益、污染和破壞自然環(huán)境等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。如何快速有效地提升我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行能力，

3、提出具體的解決對(duì)策，是我國(guó)企業(yè)乃至全社會(huì)的重要任務(wù)。B市作為草原絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶上的重要城市，經(jīng)濟(jì)發(fā)展尤為重要。近年來，B市政府和企業(yè)也在積極地踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任活動(dòng)，眾多企業(yè)開始有意識(shí)地、積極地踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，企業(yè)承擔(dān)對(duì)勞動(dòng)者社會(huì)責(zé)任的狀況在不斷改善。在承認(rèn)企業(yè)在履行對(duì)勞動(dòng)者社會(huì)責(zé)任上取得成就的同時(shí)也不得不承認(rèn)處于轉(zhuǎn)型時(shí)期的企業(yè)在還存在著很多問題。諸如勞動(dòng)合同不規(guī)范、企業(yè)不嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，出現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬不按時(shí)支付、

4、拖欠農(nóng)民工工資、不按照要求為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)以及女職工的權(quán)利不能保障等問題，這些問題亟待我們?nèi)ソ鉀Q。本研究以利益相關(guān)者理論為基礎(chǔ)，在對(duì)國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)分析的基礎(chǔ)上，以B市企業(yè)為研究對(duì)象，對(duì)勞動(dòng)者層面的企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行研究。論文結(jié)構(gòu)安排如下:(1)國(guó)內(nèi)外企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的立法現(xiàn)狀與研究現(xiàn)狀；(2)B市企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)社會(huì)責(zé)任現(xiàn)狀的調(diào)查與分析；(3)B市企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)社會(huì)責(zé)任存在的問題及原因分析；(4)B市企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的對(duì)