勞務(wù)派遣勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)研究.pdf

1、社會(huì)保險(xiǎn)是在近代工業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)條件下產(chǎn)生的人權(quán)保護(hù)方面的文明成果，是社會(huì)保障的構(gòu)成之一。通說(shuō)將社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)限定在以勞動(dòng)關(guān)系為基礎(chǔ)，則社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)就是勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)，是一種以保障勞動(dòng)者基本生活水平為目標(biāo)的法定權(quán)利，其本質(zhì)上是一種基本人權(quán)。通過(guò)對(duì)勞務(wù)派遣中被派遣勞動(dòng)者的“勞動(dòng)者”身份進(jìn)行界定，明確社會(huì)保險(xiǎn)制度的主體當(dāng)然的覆蓋勞務(wù)派遣勞動(dòng)者，社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)同樣是勞務(wù)派遣勞動(dòng)者的基本憲法權(quán)利，也是社會(huì)保險(xiǎn)法賦予勞務(wù)派遣勞動(dòng)者的權(quán)利，應(yīng)當(dāng)在制度上和法律

2、上受到平等的對(duì)待和保護(hù)。由于勞務(wù)派遣關(guān)系中存在三方主體，所以勞務(wù)派遣勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)的實(shí)現(xiàn)較為困難，需要社會(huì)保險(xiǎn)法律和社會(huì)保險(xiǎn)制度的共同作用，確保依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的勞務(wù)派遣勞動(dòng)者能夠獲得相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇或服務(wù)。當(dāng)其社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利被侵害時(shí)應(yīng)有相應(yīng)的救濟(jì)，以保障各項(xiàng)具體的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)能夠充分實(shí)現(xiàn)。
　　社會(huì)保險(xiǎn)是一種涉及憲法屬性、經(jīng)濟(jì)法屬性、勞動(dòng)法屬性以及行政法屬性的較為特殊的社會(huì)保障組成部分。勞動(dòng)者直接推動(dòng)著經(jīng)濟(jì)的繁榮和歷史的前進(jìn)其社

3、會(huì)保險(xiǎn)權(quán)的實(shí)現(xiàn)對(duì)于整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展都具有重大的意義?；谏鐣?huì)公平理論，社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)的法律規(guī)制方面，對(duì)處于更加弱勢(shì)的地位的勞動(dòng)者——?jiǎng)趧?wù)派遣勞動(dòng)者，法律應(yīng)當(dāng)做出適當(dāng)?shù)?、相?duì)合理的傾斜性保護(hù)，提供更充分的法律保障。同時(shí)，在社會(huì)保險(xiǎn)制度的設(shè)計(jì)上，也應(yīng)當(dāng)對(duì)勞務(wù)派遣勞動(dòng)者制定專門(mén)的具體的制度保障，以期實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)法中對(duì)公平正義和人權(quán)保護(hù)的價(jià)值追求和目標(biāo)。
　　本文對(duì)勞務(wù)派遣勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)問(wèn)題進(jìn)行了一定的討論和研究。從社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)的基本概念

4、和其價(jià)值基礎(chǔ)的角度，對(duì)勞務(wù)派遣勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)進(jìn)行界定，有針對(duì)性的研究了國(guó)外對(duì)于勞務(wù)派遣中社會(huì)保險(xiǎn)的立法規(guī)定并且得到了一些啟示。通過(guò)對(duì)我國(guó)勞務(wù)派遣勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利的實(shí)現(xiàn)過(guò)程中在制度和法律上可能存在的問(wèn)題和原因。結(jié)合社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)的基礎(chǔ)理論，對(duì)勞務(wù)派遣勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行制度上和理論上的探索，提出一些具體的建議。例如提出從勞務(wù)派遣協(xié)議的合同本質(zhì)屬性出發(fā)，有限制的允許用人單位和用工單位對(duì)工傷責(zé)任主體進(jìn)行約