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1、“凡進(jìn)必考”如今成為了我國(guó)公務(wù)員考錄的指導(dǎo)原則。我國(guó)公務(wù)員的考錄,主要是指國(guó)家以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn),經(jīng)過(guò)一定的程序選撥出優(yōu)秀人才,管理國(guó)家事務(wù),其中選拔的人才在職務(wù)上是主任科員以下的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。隨著《公務(wù)員法》的頒布,公務(wù)員考錄制度已經(jīng)法制化。我國(guó)的公務(wù)員考錄的內(nèi)容包括公務(wù)員考錄條件、適用范圍、基本原則等多項(xiàng)內(nèi)容,其內(nèi)容十分龐雜,作為一種對(duì)當(dāng)今社會(huì)生活有著極大影響的制度,需要研究的地方很多。本文選擇考錄程序作為研究對(duì)象,從行政法的角度指出我
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