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文檔簡介
1、石大人社發(fā)〔2017〕136號大武口區(qū)2017年公開考錄公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)考察指導方案根據(jù)《2017年寧夏回族自治區(qū)招考公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)公告》規(guī)定和工作程序,2017年我區(qū)擬考察人員14名,為做好擬錄用公務(wù)員考察工作,制定如下考察指導方案。一、考察原則嚴格按照自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)國家公務(wù)員局的通知》(寧人社函〔2013〕96號)和《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員錄用考察工作實施辦法》
2、(寧組發(fā)〔2015〕44號)等文件規(guī)定開展錄用考察工作。公務(wù)員考察工作要堅持實事求是、客觀公正的原則,按照德才兼?zhèn)?,以德為先的用人標準,遵循突?綜合擇優(yōu)的導向,確保考察結(jié)果全面、真實、準確。二、組織實施由區(qū)人力資源和社會保障局指導開展考察工作。在實施考察工作時成立考察組,每個考察組由2名以上工作人員組成。必要時,可邀請同級紀檢監(jiān)察部門的工作人員參加。考察組成員與考察對象有《公務(wù)員法》第六十八條所列回避關(guān)系的,應(yīng)當回避。三、時間安排考察
3、工作從2017年8月1日開始,8月10日結(jié)束。四、考察內(nèi)容、程序和方法(一)(一)公務(wù)員錄用考察應(yīng)對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察,并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息與相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等。發(fā)現(xiàn)有與所報考職位資格條件不符的,及時復核并將情況報區(qū)人力資源和社會保障局審定。特別要嚴格查閱本人特別
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