勞務(wù)外包法律制度研究.pdf

1、勞務(wù)外包是通過簽訂合同的方式,將外包業(yè)務(wù)交由勞務(wù)外包提供商,以降低成本,提高效率,集中資源技術(shù)優(yōu)勢發(fā)展核心競爭力,進(jìn)而形成一種“用工不養(yǎng)工”的企業(yè)經(jīng)營管理模式。我國勞務(wù)外包發(fā)展起步晚,可發(fā)展速度卻很快,提供勞務(wù)外包服務(wù)的機(jī)構(gòu)越來越多,勞務(wù)外包市場規(guī)模也不斷擴(kuò)大,但是由于缺乏相關(guān)理論和實(shí)踐經(jīng)驗支撐,在實(shí)務(wù)操作中產(chǎn)生了諸多問題。本文從借鑒美國勞務(wù)外包發(fā)展?fàn)顩r的視角出發(fā),采用舉例法、歸納及比較分析法、文獻(xiàn)資料法等研究方法,結(jié)合實(shí)踐中出現(xiàn)的糾紛

2、與不足,試圖找出我國勞務(wù)外包法律制度存在的問題與原因,并提出相應(yīng)的對策。文章包括以下內(nèi)容:
　　第一部分是緒論。主要介紹本文的研究背景、研究意義及研究方法,以及回顧梳理勞務(wù)外包的相關(guān)文獻(xiàn)。
　　第二部分是勞務(wù)外包的概念和法律性質(zhì)。通過對勞務(wù)外包概念的界定,進(jìn)而分析勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的異同性,明確勞務(wù)外包的法律性質(zhì)。認(rèn)為勞務(wù)外包是指企業(yè)為了更好的經(jīng)營,把本企業(yè)處于非核心的項目業(yè)務(wù)通過合同方式交由外包提供商去管理、完成。因此,從

3、本質(zhì)上講,勞務(wù)外包就是一種普通的、受《合同法》調(diào)整的法律行為。
　　第三部分是美國的勞務(wù)外包法律制度及其對我國的啟示。通過介紹勞務(wù)外包法律制度在美國的發(fā)展概況,指出美國勞務(wù)外包法律制度的優(yōu)勢在于法律制度設(shè)置合理、外包準(zhǔn)入資質(zhì)嚴(yán)格、勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、行業(yè)監(jiān)督管理到位,其局限性主要體現(xiàn)在企業(yè)商業(yè)秘密流失風(fēng)險加大、勞務(wù)外包成果權(quán)威鑒定機(jī)構(gòu)缺乏、權(quán)利義務(wù)責(zé)任有待進(jìn)一步強(qiáng)化。這些經(jīng)驗與教訓(xùn)對我國有著重要的借鑒意義。
　　第四部分是我國

4、勞務(wù)外包法律制度的現(xiàn)狀考察。通過介紹我國勞務(wù)外包發(fā)展概況,從權(quán)利義務(wù)模糊、責(zé)任不明確、監(jiān)督檢查制度缺位等角度,闡述了我國勞務(wù)外包法律制度存在的問題。文章還從外包主體內(nèi)部和外部角度分析了引起這些問題的原因。
　　第五部分是完善我國勞務(wù)外包法律制度的思考。針對我國勞務(wù)外包法律制度存在的問題,結(jié)合國外的有益嘗試與經(jīng)驗借鑒,我國應(yīng)當(dāng)從規(guī)范勞務(wù)外包主體準(zhǔn)入資質(zhì)、勞務(wù)外包范圍及其來源、制定勞務(wù)外包行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及完善評估體系、加強(qiáng)政府部門監(jiān)督職能管