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文檔簡介
1、參乒西財經(jīng)大學(xué)JIANGXIUNIVERSITYOFFINANCEANDECONOMICS1IIIIIIIIIIIIIIIIIIIlY3429737學(xué)校代碼密級中圖分類號UDC碩士學(xué)位論文MASTERDISSERTATIoN論文題目塑墮蘭墾堡竺鍪耋苧堡墨竺壟(中文)——以平衡計分卡為基礎(chǔ)ResearchOilperformanceappraisalsystemof論文題目魚!堅里竺竺皇蘭呈墾里蘭呈墾I央又J——t施ngbalanceds
2、corecardasanexample作者申請學(xué)位學(xué)科專業(yè)余佳碩士導(dǎo)師培養(yǎng)單位工審簧墨研究方向二。一八年六月黃彬云工商管理學(xué)院人力資源管理目錄1緒i侖111研究背景112研究目的與意義1121研究目的1122研究意義213研究框架214國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述3141國外文獻(xiàn)綜述3142國內(nèi)文獻(xiàn)綜述5143文獻(xiàn)述評715研究方法：72相關(guān)理論基礎(chǔ)921績效考核和績效考核體系9211績效考核含義9212績效考核體系構(gòu)成922平衡計分卡10221平衡
3、計分卡的含義10222平衡計分卡的原理11223平衡計分卡在績效考核中的應(yīng)用133招商銀行績效考核現(xiàn)狀及問題1531招商銀行基本情況15311招商銀行企業(yè)概況15312招商銀行發(fā)展戰(zhàn)略1532招商銀行績效考核現(xiàn)狀分析16321招商銀行管理績效現(xiàn)狀16322招商銀行經(jīng)營績效現(xiàn)狀1733招商銀行績效考核存在的問題18331招商銀行管理績效考核存在的問題18332招商銀行經(jīng)營績效考核存在的問題184基于平衡計分卡招商銀行績效考核體系設(shè)計與實(shí)施
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