版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、學(xué)校代碼:學(xué)校代碼:1003610036翻譯碩士專業(yè)學(xué)位口譯專業(yè)實習(xí)報告翻譯碩士專業(yè)學(xué)位口譯專業(yè)實習(xí)報告交替?zhèn)髯g非流利產(chǎn)出研究交替?zhèn)髯g非流利產(chǎn)出研究————模擬會議口譯模擬會議口譯實踐及分析實踐及分析培養(yǎng)單位培養(yǎng)單位:英語學(xué)院英語學(xué)院專業(yè)名稱專業(yè)名稱:英語口譯英語口譯培養(yǎng)方向培養(yǎng)方向:商務(wù)口譯商務(wù)口譯項目性質(zhì)項目性質(zhì):交替?zhèn)髯g交替?zhèn)髯g學(xué)生姓名學(xué)生姓名:方舟昕方舟昕指導(dǎo)教師指導(dǎo)教師:高彬高彬?qū)嵺`導(dǎo)師:金旭實踐導(dǎo)師:金旭論文日期論文日期:二
2、〇一四年五月二〇一四年五月畢業(yè)報告原創(chuàng)性聲明畢業(yè)報告原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明:所呈交的畢業(yè)報告,是本人鄭重聲明:所呈交的畢業(yè)報告,是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,獨立進(jìn)行實踐所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外,本獨立進(jìn)行實踐所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外,本報告不含任何其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的作品成果。對報告不含任何其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的作品成果。對本文所涉及的口譯項目做出重要貢獻(xiàn)的個人和集體,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 會議口譯中非流利產(chǎn)出現(xiàn)象分析及對策研究.pdf
- 漢英交替?zhèn)髯g中提高口譯流利度的策略研究.pdf
- 雙重語境下會議口譯交替?zhèn)髯g策略研究.pdf
- 會議口譯實踐報告——交替?zhèn)髯g筆記常見問題及解決方法.pdf
- 交替?zhèn)髯g中停頓現(xiàn)象及分析——基于博士論壇模擬會議口譯英漢交傳的案例分析.pdf
- 2015部落民族會議模擬交替?zhèn)髯g實踐報告.pdf
- 非口譯專業(yè)學(xué)生交替?zhèn)髯g筆記語言的研究.pdf
- “奧普拉采訪羅琳和奧巴馬”模擬交替?zhèn)髯g口譯實踐報告.pdf
- 交替?zhèn)髯g過程分析及改進(jìn)策略——芬蘭清潔技術(shù)推介會議口譯項目報告.pdf
- 交替?zhèn)髯g中口譯筆記研究.pdf
- 漢英交替?zhèn)髯g訓(xùn)練中非流利性現(xiàn)象的研究.pdf
- 2015部落民族會議模擬交替?zhèn)髯g實踐報告_12432.pdf
- 會議交替?zhèn)髯g中的問題分析——以“回族學(xué)高峰論壇”上的口譯實踐為例.pdf
- 交替?zhèn)髯g中筆記與口譯流暢度——以“奧美中國模擬會議”為例.pdf
- 天寶AX80設(shè)備培訓(xùn)交替?zhèn)髯g口譯實踐報告.pdf
- “皮革產(chǎn)品介紹”模擬交替?zhèn)髯g實踐報告.pdf
- 交替?zhèn)髯g實踐報告——交替?zhèn)髯g中的筆記問題.pdf
- “氣候變化模擬會議”的口譯實踐及分析.pdf
- 訪談節(jié)目交替?zhèn)髯g的模擬實踐報告.pdf
- 影響會議交替?zhèn)髯g質(zhì)量的因素分析.pdf
評論
0/150
提交評論