2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩64頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)人力資源優(yōu)勢(shì)成為衡量企業(yè)是否具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要標(biāo)志之一。人力資源開(kāi)發(fā)與管理在企業(yè)中的戰(zhàn)略作用也日益顯著。企業(yè)的核心是人才,人才的核心是知識(shí)型員工。因此,現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的重點(diǎn)是對(duì)知識(shí)型員工的開(kāi)發(fā)與管理。而知識(shí)型員工由于其自身所擁有的特點(diǎn),更加注重追求終身就業(yè)能力的提升。培訓(xùn)作為人力資源開(kāi)發(fā)與管理的有效工具之一和人力資源增值服務(wù)的主要內(nèi)容,在提高企業(yè)人力資源質(zhì)量,滿足知識(shí)型員工成長(zhǎng)需求,提高組織能力,促進(jìn)學(xué)習(xí)型組

2、織的建立,推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)等方面,發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。因此,建立以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向的,結(jié)合員工職業(yè)發(fā)展的有效的培訓(xùn)體系成為企業(yè)迫切要解決的問(wèn)題。制約企業(yè)建立有效培訓(xùn)體系的主要問(wèn)題之一是對(duì)培訓(xùn)體系及其建立和管理缺乏充分的理論認(rèn)識(shí)。然而目前國(guó)內(nèi)對(duì)于究竟什么是培訓(xùn)體系還沒(méi)有統(tǒng)一的定義。 本文主要在國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)企業(yè)培訓(xùn)體系研究的基礎(chǔ)上,采用理論研究方法對(duì)培訓(xùn)、培訓(xùn)體系、有效培訓(xùn)體系的特征以及企業(yè)培訓(xùn)體系的建立和管理進(jìn)行了系統(tǒng)研究。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論