基于企業(yè)成長理論的BHP公司階段性危機(jī)及對(duì)策研究.pdf

1、任何一個(gè)企業(yè)都有追求成長和發(fā)展的內(nèi)在沖動(dòng)。企業(yè)在成長過程中會(huì)經(jīng)歷若干發(fā)展階段、面臨不同的階段性危機(jī)。而企業(yè)特定成長階段的適應(yīng)性強(qiáng)弱,直接影響著企業(yè)經(jīng)營效果和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。企業(yè)成長理論特別是格雷納的企業(yè)成長模型，揭示的規(guī)律與企業(yè)在每個(gè)成長階段不可避免的危機(jī)出現(xiàn)有一個(gè)契合點(diǎn)。通過研究企業(yè)成長的規(guī)律，選擇特定的組織結(jié)構(gòu)或進(jìn)行戰(zhàn)略行為的改革，可以幫助企業(yè)渡過階段性危機(jī)，實(shí)現(xiàn)不同成長階段的跨越。本研究著力于描述企業(yè)成長過程中的演變與變革的辨證關(guān)系，

2、并以BHP造紙公司為研究對(duì)象分析實(shí)現(xiàn)跨階段發(fā)展的方式，防范企業(yè)長時(shí)間停留在某一階段而無所成長，為企業(yè)渡過階段危機(jī)、獲得進(jìn)一步成長提供對(duì)策。
　　本文首先對(duì)企業(yè)成長理論和實(shí)證研究進(jìn)行綜述，通過分析國內(nèi)外學(xué)者的相關(guān)文獻(xiàn)，了解企業(yè)成長理論的研究進(jìn)展，并重點(diǎn)闡述了格雷納的企業(yè)成長模型相關(guān)理論。在綜述的基礎(chǔ)上，界定相關(guān)概念，確立了本文的研究起點(diǎn)，為研究打下理論基礎(chǔ)。其次，利用企業(yè)成長理論分析了企業(yè)成長的內(nèi)涵和各個(gè)階段不同的成長特點(diǎn)，探討了企