基于生態(tài)位理論的企業(yè)成長(zhǎng)研究.pdf

1、隨著全球化的發(fā)展,環(huán)境的變化變得越來(lái)越不可預(yù)測(cè)。企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)也變得越來(lái)越復(fù)雜。在以往的企業(yè)成長(zhǎng)戰(zhàn)略研究中,研究的角度也主要是從企業(yè)本身或社會(huì)環(huán)境出發(fā),很少涉及到企業(yè)生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)這個(gè)概念。本文試圖借用生物生態(tài)學(xué)這個(gè)理論,從生態(tài)位理論的視角來(lái)研究企業(yè)的成長(zhǎng),希望能夠幫助企業(yè)適應(yīng)日益復(fù)雜、多樣、動(dòng)態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,促進(jìn)企業(yè)不斷的發(fā)展。這也是針對(duì)企業(yè)必須應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的環(huán)境挑戰(zhàn)的迫切現(xiàn)實(shí)需要。
　　 本研究主要內(nèi)容由以下幾部分構(gòu)成：第一章主要

2、介紹本文的研究意義,提出了本文研究的目的與框架。第二章首先對(duì)企業(yè)生態(tài)位的概念進(jìn)行了描述,并簡(jiǎn)單論述了企業(yè)生態(tài)位與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系;同時(shí)對(duì)以往的企業(yè)成長(zhǎng)理論進(jìn)行了重新綜述,并簡(jiǎn)單的進(jìn)行了分類(lèi)。接下來(lái),首先,本文對(duì)企業(yè)和生態(tài)位兩個(gè)客觀(guān)主體進(jìn)行了分析,構(gòu)建了企業(yè)成長(zhǎng)模型和企業(yè)生態(tài)位因子模型。本文認(rèn)為,企業(yè)成長(zhǎng)的過(guò)程實(shí)際上可以看成是企業(yè)在其所處在生態(tài)位上,其內(nèi)部資源不斷整合及企業(yè)文化不斷積累的過(guò)程。資源的整合或配置和文化的沉淀都需要企業(yè)自身能力來(lái)

3、不斷驅(qū)動(dòng)。接下來(lái)本文提出企業(yè)生態(tài)位因子由技術(shù)因子、資源(物質(zhì)基礎(chǔ))因子、需求因子、企業(yè)文化因子構(gòu)成,四者相互聯(lián)系、相互作用,形成一個(gè)有機(jī)的整體。并對(duì)企業(yè)生態(tài)位因子作了一個(gè)簡(jiǎn)單的描述。在第五章,主要做了些實(shí)證方面的工作,本文通過(guò)選取幾個(gè)國(guó)內(nèi)的經(jīng)典案例來(lái)佐證上節(jié)的一些理論。首先,文章闡述了騰迅公司如何通過(guò)資源空間的拓展來(lái)達(dá)到其生態(tài)位的擴(kuò)展的;接下來(lái),文章選取了海爾公司作為企業(yè)生態(tài)位躍遷的實(shí)例,海爾公司每一次的文化變革都給企業(yè)帶來(lái)了新的生態(tài)位

4、空間;最后,文章介紹了聯(lián)想公司在鞏固其生態(tài)位方面所做的努力。而這些工作都是為了讓本文的結(jié)果可能在實(shí)踐運(yùn)用中具操作性和科學(xué)性。
　　 企業(yè)生態(tài)位作為一個(gè)新的觀(guān)點(diǎn),最近國(guó)內(nèi)外出了許多有關(guān)與其相關(guān)的文獻(xiàn),但從企業(yè)生態(tài)位角度來(lái)研究企業(yè)成長(zhǎng)戰(zhàn)略的文獻(xiàn)還不夠完善,內(nèi)容也相對(duì)比較簡(jiǎn)單。本論文主要做了以下幾個(gè)方面的研究工作:(1)解釋了企業(yè)生態(tài)位的概念及其相關(guān)內(nèi)容,闡述了企業(yè)生態(tài)位與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系。(2)企業(yè)生態(tài)位由四個(gè)因子構(gòu)成:技術(shù)因子、資源

5、因子、需求因子和企業(yè)文化因子。并分別對(duì)它們進(jìn)行了描述。(3)從企業(yè)生態(tài)位角度出發(fā),本文提出了幾種有關(guān)企業(yè)成長(zhǎng)路徑的思路。(4)研究了在生態(tài)位因子影響下的企業(yè)成長(zhǎng)路徑特征,并重點(diǎn)分析了資源(因子)擴(kuò)張和文化(因子)變遷對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)的影響。這幾部分把企業(yè)生態(tài)位環(huán)境、企業(yè)戰(zhàn)略及其成長(zhǎng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),形成一個(gè)體系框架,拓展了企業(yè)成長(zhǎng)戰(zhàn)略研究?jī)?nèi)容。通過(guò)本文的研究,理論上希望彌補(bǔ)現(xiàn)有的企業(yè)成長(zhǎng)戰(zhàn)略的不足,對(duì)企業(yè)生態(tài)位理論在企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中的應(yīng)用作相應(yīng)的