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文檔簡介
1、事業(yè)單位近年來一直在不斷改革與發(fā)展,國家對事業(yè)單位先后實施了權(quán)力下放、分離政事、管辦分開等多項改革手段,改革雖取得了一定成效,但整體上仍存在功能定位不明晰、資源分配不完善等問題。黨的十七屆二中全會明確指出事業(yè)單位應(yīng)進行分類改革,同時加快構(gòu)建公益類單位法人治理結(jié)構(gòu)的步伐。法人治理結(jié)構(gòu)是組織為達到治理的目的而建立起來的一整套規(guī)范所有者、管理者及其他利益相關(guān)者的制度架構(gòu),公益類事業(yè)單位建立這種制度架構(gòu)可以有效地解決其舊有的管理體制中存在的管辦
2、分離困難等問題。目前,我國事業(yè)單位構(gòu)建法人治理結(jié)構(gòu)正處于不斷摸索中,本文的主要研究對象是分類改革后的公益類事業(yè)單位,對其法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)進行理論上的研究和實踐上的探索。
本文首先對研究對象的相關(guān)概念進行闡釋,并從委托-代理理論、治理理論和利益相關(guān)者理論的視角對公益性事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)進行了理論上的分析。從當(dāng)前我國法人治理結(jié)構(gòu)試點現(xiàn)狀出發(fā),對廣東、山東、浙江和重慶幾個省市的試點情況進行梳理,旨在發(fā)現(xiàn)當(dāng)前公益類事業(yè)單位的這種結(jié)構(gòu)
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