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1、基層公務(wù)員是我國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍的主體,基層公務(wù)員能力素質(zhì)的高低關(guān)系到國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的成敗。目前,教育培訓(xùn)是提高公務(wù)員能力素質(zhì)最直接、最有效的方法,而做好教育培訓(xùn)工作的關(guān)鍵是做好培訓(xùn)需求分析。因此,開(kāi)展基層公務(wù)員的培訓(xùn)需求分析研究,對(duì)建設(shè)一支高素質(zhì)的基層公務(wù)員隊(duì)伍,完善我國(guó)公務(wù)員制度具有重要的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。
本文通過(guò)對(duì)培訓(xùn)需求分析的相關(guān)概念進(jìn)行理論闡述,采用調(diào)查法、訪談法、問(wèn)卷法等方法,以成都中心城區(qū)基層公務(wù)員為例進(jìn)行實(shí)
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