新晶龍公司績(jī)效管理體系設(shè)計(jì).pdf

1、華北電力大學(xué)工商管理碩士專業(yè)學(xué)位論文摘要績(jī)效管理是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的中樞和關(guān)鍵，建立科學(xué)的績(jī)效管理體系己經(jīng)成為企業(yè)培育核心競(jìng)爭(zhēng)能力、獲取持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的必然選擇。本文從中小企業(yè)入手，以新晶龍公司為例，分析了新晶龍公司原有績(jī)效管理中存在的問(wèn)題，針對(duì)這些不足，以企業(yè)戰(zhàn)略為出發(fā)點(diǎn)，以平衡計(jì)分卡為依據(jù)，構(gòu)建基于KPI的績(jī)效管理體系，包含了績(jī)效指標(biāo)體系和績(jī)效管理流程兩方面內(nèi)容，為一批管理水平不太高的中小企業(yè)樹立正確的績(jī)效管理理念，為完善其績(jī)效管

2、理體系提供可參考的依據(jù)。關(guān)鍵詞:中小企業(yè)，績(jī)效管理體系，應(yīng)用研究ABSTRACTABSTRACT:ThePerformancemanagement15themodernenterprisehumanresoureesmanagementmaineenterandthekey.EstablishingtheseientifiePerfmaneemanagementsystemhasbecomingtheinevitableehoieeof

3、eultivatingtheeorecomPetitiveabilityandgainingeontinuallyeomPetitiveadvantageofenterprise.Thisessayobtainsfromthesmallandmedium一s七edenterprise.TakingX刃呵JINGLONGComPanyastheexamPle，thisessayhasanalyzedthequestionwhichinth

4、eiginalPerformancemanagementofXINJINGLONGCOmPany.Inviewoftheseinsufficieneies，theessaytakestheenterprisestrategyasthest斌ingPoint，takesbalancedscoreeardasthebasis，andconstructsPeiformaneemanagementsystembasedontheKPI.TheP

5、eri勸rmanceindicatorsystemandthePeribnnancemanagementfiowaredesignedin面5essay.TbisessaysetsuPtheco仃ectPerformancemanagementideafthatsmallandmedium一s七edenterpdsewhosemanagemenilevel15nottoohigh，ProvidestherefereneefPromoti

6、ngtheirPeribrmancemanagementsystem.(MasterofBusinessAdministration)DireetedbyProf.GuoJingshengKEYWORDS:smallandmedium一sizedenterprise，PerformancemanagementsystemaPPlieationdesign華北電力大學(xué)工商管理碩士專業(yè)學(xué)位論文3.1.3新晶龍公司的戰(zhàn)略計(jì)劃……173.1.4

7、新晶龍公司的組織結(jié)構(gòu)……173.1.5新晶龍公司的人力資源狀況……183.2新晶龍公司在績(jī)效管理方面問(wèn)題分析……183.2.1績(jī)效管理現(xiàn)狀……183.2.2績(jī)效管理中存在的問(wèn)題……19第四章新晶龍公司績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)……224.1新晶龍公司績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)思路……224.1.1新晶龍公司績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)目的……224.1.2新晶龍公司績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)的原則……224.1.3新晶龍公司績(jī)效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)的思路……234.2績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)

8、的準(zhǔn)備工作……244.2.1績(jī)效管理體系建立團(tuán)隊(duì)的組建……，244.2.2從績(jī)效管理體系的診斷溝通入手……244.2.3績(jī)效管理知識(shí)的培訓(xùn)……244.2.4組織優(yōu)化和職位分析……254.3新晶龍公司績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)……284.3.1績(jī)效指標(biāo)體系設(shè)計(jì)……284.3.2績(jī)效管理流程設(shè)計(jì)……334.3.3績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用與績(jī)效改進(jìn)……45第五章新晶龍公司績(jī)效管理體系的運(yùn)行與總結(jié)……515.1新晶龍公司績(jī)效管理體系的運(yùn)行效果……515.1.1